Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personalabteilung und begleite alle personalrelevanten Prozesse.
- Unternehmen: Baumüller Reparaturwerk, ein führendes Unternehmen in der Antriebstechnik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug und individuelle Förderung.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Employee Life Cycle aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalwesen und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Baumüller Reparaturwerk GmbH & Co. KG ist als selbstständiges und international tätiges Dienstleistungsunternehmen einer der führenden Dienstleister in der Antriebstechnik und für elektrische Maschinen der Energieerzeugung. Wir bieten unseren Kunden ein umfangreiches Leistungsportfolio an innovativen und lösungsorientierten industriellen Instandhaltungsservices - unabhängig vom Hersteller.
Deine Aufgaben:
- Aktive Mitarbeit in der Personalabteilung sowie Unterstützung des Personalreferats bei personalwirtschaftlichen Aufgaben
- Ansprechperson für Mitarbeitende und administrative Begleitung aller personalrelevanten Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle
- Erstellung von arbeitsvertragsrelevanten Schriftstücken vom Eintritt bis zum Austritt
- Bearbeitung der An- und Abwesenheiten sowie Zuschlagszeiten unter Beachtung der gesetzlichen und tariflichen Vorschriften
- Erstellung diverser Bescheinigungen sowie qualifizierter Zeugnisse
- Pflege der elektronischen Personalakten und Erstellung von Personalstatistiken
- Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und weiteren externen Institutionen
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbar
- Erfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung
- Kenntnisse des Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts sowie Erfahrung mit Tarifverträgen sind wünschenswert
- Gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS Office-Kenntnisse
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Serviceorientierte Persönlichkeit und TeamplayerIn
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Ein attraktives leistungsgerechtes Vergütungspaket nach Haustarif inklusive betrieblicher Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zusatzzahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen I
- Intensive, individuelle Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder
- 30 Tage Urlaub mit Option auf tarifliche Zusatztage
- Firmenfahrzeug mit privatem Nutzungsrecht gemäß 1 % Pauschalversteuerung
- Hochwertige Messtechnikausstattung sowie Laptop und Smartphone
- Hochwertige Arbeitskleidung und PSA
- Wir wollen, dass Du Dich wohlfühlst: Vereinbarkeit von Arbeit und Familie ist uns wichtig
- Individuelle Förderung für Deinen persönlichen Erfolg
- Zahlreiche interne und externe Schulungen, Trainings und digitale Fortbildungen warten auf Dich
- Bezahlte Fahrtzeiten zum und vom Kunden sind bei uns selbstverständlich, ebenso die Vergütung von Verpflegungsmehraufwendungen und Übernachtungskosten
- Vorteilangebote über Corporate Benefits
- Business Bike
- Jobticket
Jetzt liegt es an Dir!
Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer, Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: bewerbung@baumueller-services.com
Du hast noch Fragen? Susan Marquardt ist unter der Telefonnummer: 0911 9552-924 erreichbar.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Baumüller Nürnberg
Die Baumüller Reparaturwerk GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Mit 30 Tagen Urlaub, individueller Einarbeitung und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Baumüller Nürnberg aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Baumüller Nürnberg, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Baumüller Nürnberg klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumüller Nürnberg vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Baumüller Nürnberg die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
