Bildungsbegleiter*in - JobCampus, Hofgeismar

Bildungsbegleiter*in - JobCampus, Hofgeismar

Befristet 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Bildungsmaßnahmen und begleite Teilnehmer*innen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt.
  • Unternehmen: Baunataler Diakonie Kassel e.V. - ein innovativer Arbeitgeber mit Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Beruflicher Abschluss in Erziehung oder Sozialpädagogik, Erfahrung im Umgang mit Menschen wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Bildungsbegleiter*innen (m/w/d).

Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Arbeiten des Baunataler Diakonie Kassel e.

V., im Bereich Job Campus, Fürstenweg 2, 34369 Hofgeismar, haben wir eine Stelle als Bildungsbegleiter*innen/ Gruppenverantwortliche*n mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39,00 Stunden zu besetzen.

Die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre.

Diese Aufgaben erwarten Sie

  • Erarbeitung, Umsetzung und Fortschreibung personenbezogener Bildungsplanung und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen in Anlehnung an die Ausbildungsrahmenpläne
  • Aktives Heranführen der Teilnehmer*innen an unterschiedliche Arbeiten aus dem Produktions- und Dienstleistungssektor
  • Koordination, Begleitung und Reflexion von internen und externen Praktika
  • Gestaltung und Durchführung von Bildungsmaßnahmen zur Förderung des Übergangs auf den allgemeinen Arbeitsmarkt
  • Beratung und Vermittlung bei Konflikten
  • Kooperation mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen und begleitenden Institutionen
  • Gestaltung des Berichtswesens und der damit verbundenen administrativen Arbeiten
  • Mitwirkung bei der Erstellung individueller Entwicklungsberichte; Diagnostik von arbeitsbezogenen Kompetenzen unter Zuhilfenahme standardisierter Verfahren

Das bringen Sie mit

  • Qualifizierter beruflicher Abschluss als Erzieher*innen, Ergotherapeut*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Arbeitspädagoge*innen oder Sozialpädagoge*innen (m/w/d), Berufserfahrung wünschenswert
  • Erfahrung oder Interesse im Umgang mit Menschen mit geistiger, körperlicher oder psychischer Beeinträchtigung
  • Selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität
  • Ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie eine positive Grundhaltung
  • Sicherer Umgang mit moderner IT
  • Bereitschaft, die Weiterbildung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Gesundheitsförderung (g FAB) zu absolvieren
  • Bereitschaft, bei Bedarf an den anderen Job Campus-Standorten eingesetzt zu werden

Das bieten wir Ihnen

  • Vergütung nach AVR.

KW, bis zu Entgeltgruppe 7 (Arbeitsvertragsrichtlinien für den Bereich des Diakonischen Werkes in Kurhessen-Waldeck e.

V.); Bruttojahresgehalt: von 44.394,-- € bis 50.328,-- € bei Vollzeit.

Diese Richtwerte können durch individuelle Gegebenheiten variieren.

  • Qualifizierte fachliche Einarbeitung
  • Freiraum und eine gute Teamatmosphäre, in der Sie Ideen entwickeln und umsetzen können
  • Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungsmöglichkeiten, individuelle Personalentwicklung
  • Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung kostenlos und während der Arbeitszeit
  • Option eines Job-Bikes
  • Arbeitgeberseitiger Zuschuss bei Bezug eines Deutschlandtickets
  • Corporate Benefits

Bei Fragen zum Einsatzbereich wenden Sie sich bitte an: Patricia Heide, Leitung Job Campus, patricia. heide@bdks. de, Telefon: 0561 / 94951-256

Bitte berücksichtigen Sie die Bestimmungen zum Datenschutz. Sie finden die Ausführungen dazu unter www. bdks. de im Footer bzw. in der Fußzeile unter „Datenschutz“.

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Bildungsbegleiter*in - JobCampus, Hofgeismar Arbeitgeber: Baunataler Diakonie Kassel e.V

Die bdks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und wertschätzende Arbeitskultur auszeichnet. Mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen bietet die bdks nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen beizutragen. Die Lage in Wabern ermöglicht zudem eine angenehme Work-Life-Balance in einer unterstützenden Gemeinschaft.

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Kontaktdaten:

Baunataler Diakonie Kassel e.V Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Bildungsbegleiter*in - JobCampus, Hofgeismar erhalten könntest

Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften

Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.

Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung

Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.

Biete kostenlose Webinare an

Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!

Bewirb dich direkt bei uns!

Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bildungsbegleiter*in - JobCampus, Hofgeismar mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Bildungsplanung
Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen
Koordination von Praktika
Beratung und Konfliktvermittlung
Zusammenarbeit mit Angehörigen und Institutionen
Gestaltung von Bildungsmaßnahmen
Diagnostik von arbeitsbezogenen Kompetenzen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.

Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!

Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.

Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei Baunataler Diakonie Kassel e.V an deine Bewerbung erinnern!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baunataler Diakonie Kassel e.V vorbereitet

Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen

Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.

Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche

Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.

Sei bereit für praktische Demonstrationen

Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!