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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Personalmanagement und unterstütze unsere Mitarbeiter in der Behinderten- und Suchthilfe.
- Arbeitgeber: Die bdks ist ein engagiertes kirchlich-diakonisches Unternehmen mit 3.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen mit Behinderungen und erlebe eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Personalmanagement und eine Leidenschaft für soziale Arbeit mitbringen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Teams, das einen echten Unterschied im Leben von Menschen macht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die bdks ist ein kirchlich-diakonisches Unternehmen in den Bereichen Behinderten- und Suchthilfe mit eigenen Einrichtungen und verschiedenen Beteiligungen.
Insgesamt arbeiten und wohnen bei der bdks 3.000 Menschen.
Für über 1.400 Menschen mit geistiger, seelischer und mehrfacher Behinderung bietet die bdks vielfältige Arbeitsangebote und unterschiedliche Wohnangebote.
Zum . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Leitung Des Personalmanagements (m/w/d) Arbeitgeber: Baunataler Diakonie Kassel e.V.
Kontaktperson:
Baunataler Diakonie Kassel e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Des Personalmanagements (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Mission der bdks. Zeige in deinem Gespräch, dass du die kirchlich-diakonische Ausrichtung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Personalmanagement, insbesondere in der sozialen Arbeit. Dies kann dir wertvolle Einblicke und Kontakte verschaffen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Personalmanagement zu geben, insbesondere in Bezug auf die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen oder in sozialen Einrichtungen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Sektor. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Motivation für die Arbeit mit Menschen haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Des Personalmanagements (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die bdks und ihre Werte. Verstehe die Mission des Unternehmens und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Position im Personalmanagement zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Behinderten- und Suchthilfe.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Leitung des Personalmanagements geeignet bist und welche Ideen du zur Weiterentwicklung des Unternehmens hast.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über die Website der bdks ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Bewerben' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baunataler Diakonie Kassel e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission der bdks
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der diakonischen Arbeit verstehst und wie du zur Vision der bdks beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle passen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Personalmanagement bei der bdks zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Authentizität kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
