Architekt als Projektleitung Neubau und Bestandserweiterung (m/w/d)

GESOBAU AG, Berlin - Stellenbeschreibung

Wir sind ausgezeichnet! Und das bereits mehrmals in Folge von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg. Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 550 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 47.500 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieter*innen ein sicheres Zuhause. Und das auch in Zukunft: Durch Neubau und Ankauf erweitern wir unseren Bestand kontinuierlich. Darüber hinaus engagieren wir uns in nachhaltigen und sozialen Projekten und entwickeln lebenswerte Quartiere. Wenn Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, unterstützen Sie uns dabei im Herzen von Pankow und werden Sie Teil vom #teamgesobau.

Vertragsart: Vollzeit - unbefristet | Arbeitsort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1700

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die Leitung von Investitionsprojekten – von Modernisierungs- und Bestandserweiterungsmaßnahmen bis hin zu Neubauprojekten – und steuern diese eigenverantwortlich nach § 206 AHO.
• Dabei sind Sie für alle Leistungsphasen 1-8 nach HOAI zuständig.
• Als Projektleiter*in sorgen Sie für die marktorientierte, fachtechnische, architektonische und städtebauliche Planung und stellen gleichzeitig die wirtschaftliche Tragfähigkeit sicher.
• Sie setzen anspruchsvolle Planungs- und Bauprojekte um und behalten stets die festgelegten Leistungen, Kosten, Termine und Budgets im Blick.
• Sie entwickeln gemeinsam mit uns Investitionsstrategien (sowohl kaufmännisch als auch technisch) für die GESOBAU und setzen diese erfolgreich um.
• In dieser Rolle sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen den verschiedenen Abteilungen der GESOBAU und sorgen für einen reibungslosen Austausch und eine effiziente Zusammenarbeit.

Damit begeistern Sie uns:

• Sie haben ein abgeschlossenes Architekturstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen Berufserfahrung als Architekt*in in den Leistungsphasen 1-9 HOAI mit oder verfügen über vergleichbare Erfahrungen.
• Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie zielstrebig, kommunizieren klar und bringen Projekte sicher zum Erfolg.
• Sie arbeiten gerne im Team und schätzen den Austausch mit Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen.
• Sie übernehmen die Rolle der Bauherrenvertretung und führen souverän nach außen, während Sie gleichzeitig als wertvoller Teil eines großen Unternehmens agieren.

Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen. Ihre persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen.

Das bieten wir:

• 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub.
• Bis zu 49% mobiles Arbeiten.
• Flexible Arbeitszeiten 6 - 20 Uhr.
• Tarifliche Vergütung 50€ / Monat Mobilitätszulage.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Moderner Arbeitsplatz.
• Kantine.
• Barrierefreier Arbeitsplatz.
• Individuelle Personalentwicklung.
• Gesundheitsförderung.

Jetzt bewerben! Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Kontaktieren Sie uns gerne bei Fragen. Wir freuen uns auf Sie!

Kontaktdaten: Kai Vedder, Stiftsweg 1, 13187 Berlin, Tel: 030 4073-2578