Architekt als Standortleitung (m/w/d) Jetzt bewerben
Architekt als Standortleitung (m/w/d)

Architekt als Standortleitung (m/w/d)

Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Berliner Büro und gestalte spannende Architekturprojekte.
  • Arbeitgeber: blocher partners ist ein kreatives Architektenteam in Berlin mit Fokus auf Design und Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten, attraktive Vergütung und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Erlebe maximale Gestaltungsspielräume und arbeite an innovativen Projekten mit einem inspirierenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest 8-10 Jahre Erfahrung in leitender Funktion und starke Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
  • Andere Informationen: Bewirb dich mit deinem Portfolio und Gehaltsvorstellungen direkt auf unserem Karriereportal.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

blocher partners, Berlin – Architekt als Standortleitung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Seit nahezu fünf Jahren haben wir uns in Berlin fest etabliert und bilden ein transdisziplinär hochqualifiziertes Team von 20 Architekt*innen und Innenarchitekt*innen.

Wenn Sie die Leitung unseres Berliner Büros reizt und Sie Teil unseres dynamischen Teams sein möchten, könnte dies Ihre Position sein, um gemeinsam Zukunft und Raum zu gestalten!


WARUM blocher partners?

  • Langfristige und individuelle Entwicklungsperspektiven
  • Hoher Anspruch an Architektur, Design und Nachhaltigkeit
  • Internationales Team aus inspirierenden Kolleg*innen
  • Weiterbildungsangebote in unserer academy
  • Attraktive Vergütung
  • Firmen PKW
  • Modernes, mobiles Arbeiten
  • Frühstück, Obst und Getränke
  • Gemeinsame Feiern und Aktivitäten


WARUM IHRE EXPERTISE?

Weil Ihr Herz gleichermaßen für die Architektur und Ihre Mitarbeiter schlägt und Sie Folgendes mitbringen:

  • Idealerweise 8-10 Jahre Berufserfahrung in leitender Funktion
  • Gestalterischer Anspruch
  • Teamgeist und Führungskompetenz
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit Netzwerke aufzubauen
  • Strukturierte, analytische und organisierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Aufgabenstellungen zu meistern


WARUM DIESE STELLE?

Weil diese Position ein Maximum an Gestaltungsspielraum bietet und die Mitwirkung in den Projekten mit der Gesamtleitung des Standortes verbindet:

  • Leitung anspruchsvoller Projekte und Verantwortung für mehrere Projektgruppen
  • Begleitung des gesamten Prozesses von Entwurf bis zur Projektübergabe und wirtschaftlicher Projektsteuerung
  • Ansprechpartner vor Ort und Schnittstelle zur Geschäftsführung und Kunden
  • Maßgebliche Gestaltung von Bürokultur, Kommunikation sowie von Strukturen und Prozessen
  • Netzwerkbildung, Kunden- und Auftragsgewinnung


WARUM WIR GEMEINSAM?

Weil anspruchsvolle Projekte und kreative, innovative Ideen nur dann entstehen und verwirklicht werden können, wenn alle dieselbe Vision verfolgen und dabei dieselben Werte schätzen.

Deshalb sollten wir uns kennenlernen!

Sylvia Wahl freut sich auf Ihre Bewerbung inkl. Portfolio unter Angabe der Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit.

Jetzt bewerben auf unserem Karriereportal .

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Architekt als Standortleitung (m/w/d) Arbeitgeber: BauNetz

blocher partners ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und transdisziplinären Team in Berlin zu arbeiten. Mit einem hohen Anspruch an Architektur und Design fördern wir Ihre individuelle Entwicklung durch Weiterbildungsangebote und bieten eine attraktive Vergütung sowie moderne Arbeitsbedingungen. Genießen Sie eine inspirierende Bürokultur, regelmäßige Teamevents und die Chance, bedeutende Projekte zu leiten und aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft mitzuwirken.
BauNetz

Kontaktperson:

BauNetz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Architekt als Standortleitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Architekturbranche tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position bei blocher partners haben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die aktuellen Projekte von blocher partners. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an ihrer Arbeit hast und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Architektur. Da dies ein wichtiger Aspekt der Unternehmensphilosophie ist, kannst du durch deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich punkten und dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt als Standortleitung (m/w/d)

Führungskompetenz
Gestalterischer Anspruch
Kommunikationsstärke
Netzwerkbildung
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Teamgeist
Erfahrung in der Architektur
Kenntnisse in nachhaltigem Design
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Prozessmanagement
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über blocher partners und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und das Team zu erfahren.

Portfolio vorbereiten: Stelle ein aussagekräftiges Portfolio zusammen, das deine bisherigen Arbeiten und Projekte zeigt. Achte darauf, dass es deine gestalterischen Fähigkeiten und deinen Führungsstil widerspiegelt.

Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Führungskompetenz.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Karriereportal von blocher partners ein. Achte darauf, dass alle Dokumente, einschließlich Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit, enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BauNetz vorbereitest

Zeige deine Führungskompetenz

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und eine positive Bürokultur zu fördern.

Präsentiere dein Portfolio überzeugend

Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Prozess dahinter erklärt. Zeige, wie du komplexe Projekte von der Idee bis zur Umsetzung geleitet hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Diskutiere, wie du Netzwerke aufbaust und pflegst, um Kunden und Aufträge zu gewinnen.

Sei strukturiert und analytisch

Erkläre, wie du komplexe Aufgaben angehst und welche Methoden du verwendest, um organisiert zu bleiben. Dies zeigt deine Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf zu bewahren.

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    Berlin
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    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-12

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