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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Architekturprojekte und arbeite im Team an innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Feja + Kemper Architekten ist ein kreatives Büro mit 20 Fachleuten in einem kollegialen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße stabile Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an hochwertiger Architektur zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte vielfältige Projekte von Wohnbau bis Museumsbau.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung als Architekt/-in und Leidenschaft für gute Architektur sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf Bewerbungen von motivierten Architekten, die langfristig bei uns bleiben möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Feja + Kemper Architekten Stadtplaner PartGmbB, Recklinghausen – Architekt/-in, Projektleiter/-in (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Zur Realisierung anspruchsvoller Projekte suchen wir eine Architektin, einen Architekten (m/w/d) mit Berufserfahrung.
Wir freuen uns über Bewerber*innen, die Fachkompetenz, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und vor allem Engagement und Leidenschaft für gute Architektur mitbringen.
Wir sind ein Architekturbüro mit etwa 20 Architekten, Bauingenieuren, Stadtplanern und Bauzeichnern, das in einem heterogenen Team von jungen und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen sehr unterschiedliche Projekte vom denkmalgeschützten Bestand bis zum Neubau, vom Museumsbau bis zum Industriebau, vom Wohnbau bis zum Kirchbau plant, ausschreibt und baut.
Sie erwartet ein sympathisches, äußerst kollegiales Team, das Ihnen den Einstieg leicht machen wird. Wir pflegen einen guten Zusammenhalt und einen wertschätzenden Umgang miteinander, wir haben stabile Arbeitszeiten und nicht zuletzt bieten wir die Mitarbeit an hochwertiger Architektur.
Haben Sie Interesse, unser Team langfristig zu erweitern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter dem Stichwort „Architekt/-in, Projektleitung“ an folgende E-Mailadresse: .
#J-18808-Ljbffr
Architekt/-in, Projektleiter/-in (m/w/d) Arbeitgeber: BauNetz
Kontaktperson:
BauNetz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architekt/-in, Projektleiter/-in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Projekte von Feja + Kemper Architekten. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an ihrer Arbeit hast und bringe eigene Ideen ein, die zu ihren Projekten passen.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Teamfähigkeit und dein Engagement für gute Architektur. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Verantwortung du übernommen hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei Feja + Kemper arbeitet oder dort gearbeitet hat, frage nach Insider-Informationen über die Unternehmenskultur und was sie von neuen Teammitgliedern erwarten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Architektur und Projektleitung vor. Sei bereit, über aktuelle Trends in der Architektur zu sprechen und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt/-in, Projektleiter/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Feja + Kemper Architekten Stadtplaner PartGmbB. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und das Team zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen hast, einschließlich Lebenslauf, Portfolio deiner bisherigen Arbeiten, Zeugnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Architektur und deine Erfahrungen als Projektleiter/-in darlegst. Betone, wie du zum Team und den Projekten von Feja + Kemper beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung unter dem Stichwort „Architekt/-in, Projektleitung“ an die angegebene E-Mail-Adresse. Überprüfe vorher, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BauNetz vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Architektur
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Projekte und Erfahrungen zu sprechen. Zeige, wie deine Leidenschaft für Architektur dich motiviert hat, innovative Lösungen zu finden und Herausforderungen zu meistern.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem heterogenen Team verdeutlichen. Erkläre, wie du mit verschiedenen Persönlichkeiten und Fachrichtungen erfolgreich zusammengearbeitet hast.
✨Verantwortungsbewusstsein demonstrieren
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast. Dies könnte die Leitung eines Projekts oder die Überwachung eines bestimmten Aspekts eines Bauvorhabens umfassen. Zeige, dass du in der Lage bist, Entscheidungen zu treffen und die Konsequenzen zu tragen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und den Zusammenhalt im Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
