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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Bauprojekte und führe dein Team empathisch.
- Arbeitgeber: Drei Architekten – ein kreatives Team mit 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, persönliche Gespräche und eine kollaborative Arbeitskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte Architektur mit einem starken Team und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in der Projektleitung und Teamführung.
- Andere Informationen: Modellbasierte Umsetzung in ArchiCAD und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Überblick
Drei Architekten, Stuttgart – Erfahrene Projektleitung gesucht – mit Überblick, Haltung und Teamgeist. Wir suchen eine:n Projektleiter:in mit mindestens 8-10-jähriger Erfahrung, architektonischem Überblick und souveräner Leitungskompetenz. Für die Bauherr:innen. Für die Nutzer:innen. Für unsere gemeinsame Idee von Architektur.
Seit rund 40 Jahren sehen wir Aufgabenstellungen als Chancen, lassen vernunftvoll Inspiriertes entstehen und betrachten Expertise als Startrampe. Entwicklung heißt für uns: immer wieder aufs Neue zuhören, denken, gestalten – und nicht nur jedes einzelne Projekt sondern auch jede einzelne Person.
Wir legen Wert auf Teamarbeit und Austausch auf allen Ebenen. Remote? Möglich. Aber ohne persönliche Gespräche, spontane Ideen und gemeinsames Denken verschenken wir Potenzial – und würden zur Gruppe talentierter Einzelkämpfer:innen. Und das sind wir nicht.
Die Projektumsetzung erfolgt modellbasiert in ArchiCAD.
Aufgaben / Verantwortlichkeiten
- Leitung komplexer Bauprojekte und klare, empathische Teamführung.
- Koordination, Kommunikation und Moderation – mit sicherem Auftreten und diplomatischem Gespür.
- Durchführung der Leistungsphasen 1-8 – von der ersten Idee bis zur Realisierung.
- Vorausschauende Planung, präzises Steuern und Präsenz – intern wie extern.
Ihr Profil / Anforderungen
- Fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte.
- Architektonischer Überblick und souveräne Leitungskompetenz.
- Erfahrung mit Leistungsphasen 1-8 aus der Praxis.
- Gespür für Teamdynamik, Kommunikation und Moderation.
- Bereitschaft zur Mitgestaltung und zur Übernahme von Verantwortung.
Wir bieten
- Eine Arbeitskultur, die Zusammenarbeit und Austausch betont.
- Remote-Arbeit möglich, persönliche Gespräche und gemeinsames Denken sind uns wichtig.
- Modellbasierte Umsetzung in ArchiCAD.
Kontakt
Wenn Sie interessiert sind, kontaktieren Sie uns über unser Kontaktformular auf unserer Website oder unter: job@drei-architekten.de
#J-18808-Ljbffr
Erfahrene Projektleitung gesucht – mit Überblick, Haltung und Teamgeist Arbeitgeber: BauNetz
Kontaktperson:
BauNetz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erfahrene Projektleitung gesucht – mit Überblick, Haltung und Teamgeist
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit den Entscheidungsträger:innen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und bringe deine Ideen ein.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen präsentierst, sondern auch zeigst, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst. Denk daran, dass Teamgeist hier großgeschrieben wird!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über die Unternehmenskultur zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du dich in das Team einfügen würdest. Die Chemie im Team ist wichtig, also lass deine Leidenschaft für Architektur und Teamarbeit durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erfahrene Projektleitung gesucht – mit Überblick, Haltung und Teamgeist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrung: Du hast mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in der Projektleitung? Super! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du sie erfolgreich geleitet hast. Das gibt uns einen guten Überblick über deine Fähigkeiten.
Teamgeist zeigen: Wir legen großen Wert auf Teamarbeit. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit deinem Team zusammengearbeitet hast und wie du Teamdynamik gefördert hast. Das zeigt uns, dass du zu unserer Kultur passt.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unser Kontaktformular auf der Website zu bewerben! So können wir deine Bewerbung direkt bearbeiten und du bist schneller im Prozess. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BauNetz vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens. Da Teamarbeit und Austausch betont werden, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Bereite konkrete Projektbeispiele vor
Da die Rolle eine erfahrene Projektleitung erfordert, sei bereit, spezifische Projekte zu besprechen, die du geleitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und das Team motiviert hast.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation und Moderation wichtige Aspekte der Rolle sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da Remote-Arbeit möglich ist, aber persönliche Gespräche geschätzt werden, sprich darüber, wie du dich an verschiedene Arbeitsumgebungen anpassen kannst und warum dir der persönliche Austausch wichtig ist.
