Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze internationale Teams in Akquise und Business Development mit spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: sbp ist ein innovatives, international agierendes Unternehmen in Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Projekte und arbeite in einem motivierten, offenen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss wünschenswert, Interesse an Architektur und Erfahrung im Business Development.
- Andere Informationen: Zentral gelegenes Büro mit modernen Arbeitsplätzen und regelmäßigen Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind ein Organisationstalent und möchten Ihre Stärken im Bereich der Projektakquise in einem international agierenden Unternehmen einbringen? Sie möchten verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen und abwechslungsreiche Projekte mitgestalten? Bei sbp erwarten Sie jeden Tag neue und spannende Aufgaben.
Als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Projektakquise unterstützen Sie unsere internationalen Teams in den Bereichen Business Development und Akquise, Organisation und Dokumentation. Als kommunikationsstarker und aufgeschlossener Allrounder arbeiten Sie eng mit unserer Geschäftsleitung, den Mitarbeitenden sowie externen Geschäftspartner*innen zusammen.
Ihre Aufgabenbereiche:
- Aufbereitung von Repräsentationsmaterial, Akquiseunterlagen und Projektdatenblättern für Wettbewerbsverfahren
- Unterstützung bei der Erstellung von Angebotsunterlagen und Projektberichten
- Intensive Marktrecherchen und Identifikation der Ansprechpartner bei potenziellen Auftraggebern
- Aufbau und intensive Pflege des Kontaktnetzwerkes
- Erstellung und Vorbereitung aussagekräftiger Büropräsentationen
- Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsleitung und externen Ansprechpartner*innen
- Koordination und Organisation von Vorträgen und Veranstaltungen
- Unterstützung der Geschäftsleitung in der alltäglichen Projektarbeit
Das bringen Sie mit:
- Ein Hochschulabschluss (z.B. im Bereich Architektur, International Business) ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
- Interesse für Konstruktion und Architektur und idealerweise entsprechende Branchenerfahrung
- Erfahrung im Bereich Business Development und Akquise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit dem Microsoft Office-Paket sowie der Adobe Creative Cloud
- Teamfähigkeit und Organisationsgeschick, sowie eine gut strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Motivation, zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit
sbp Benefits:
- Spannende Projekte und abwechslungsreiche Arbeit in einem hoch motivierten und internationalen Team
- Zentral gelegenes, modernes Büro mit top ausgestatteten Arbeitsplätzen und Social Areas
- Starker Fokus auf Fort- und Weiterbildung (sbp academy) und individuelle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Zahlreiche Möglichkeiten der Mitgestaltung in den Bereichen Innovation und Nachhaltigkeit
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Offene und wertschätzende Bürokultur sowie regelmäßige soziale Aktivitäten und Team-Events
- Deutschland-Ticket, Gruppenunfallversicherung, Betriebliche Altersvorsorge
Werden Sie jetzt Teil unseres erfolgreichen Teams! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Zeugnisse.
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Akquise und Business Development Arbeitgeber: BauNetz
Kontaktperson:
BauNetz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Akquise und Business Development
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Architektur- und Bauindustrie zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits im Bereich Business Development tätig sind, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen im Bereich Akquise und Business Development verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Erstellung von Präsentationen ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe deine Fähigkeiten in der Gestaltung ansprechender und informativer Präsentationen. Nutze Tools wie PowerPoint oder Adobe Creative Cloud, um deine Ideen visuell überzeugend darzustellen.
✨Engagement zeigen
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du dich über sbp und deren Projekte informierst. Bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst, um dein Engagement und deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Akquise und Business Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über sbp - schlaich bergermann partner. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Business Development und Akquise sowie deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Stelle interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmung passen. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Organisationsgeschick ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse, vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BauNetz vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von sbp. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen.
✨Zeige dein Interesse an Architektur und Konstruktion
Bereite dich darauf vor, über deine Leidenschaft für Architektur und Konstruktion zu sprechen. Dies könnte durch Projekte oder Erfahrungen geschehen, die du in diesem Bereich gesammelt hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Arbeitsabläufen stellst. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
