Projektleiter*in (m/w/div) Großbauvorhaben

Deutsche Rentenversicherung Bund, Berlin – Projektleiter*in (m/w/div) Großbauvorhaben

Ort: Berlin

Bewerbungsfrist: 19.10.2025

Beschäftigung: Vollzeit, Teilzeit ist grundsätzlich möglich

Eintrittsdatum: Künftiger Bedarf

Ausschreibungsnummer: 12-059-2025

Vergütung: E15 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

In unserer Abteilung „Immobilien“ werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobilienentwicklung, im Bauprojekt- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Liegenschaften. CO2-bewusst und zukunftsorientiert. Mit langfristiger Perspektive werden wir moderne und kundenorientierte Rehabilitationseinrichtungen und Arbeitswelten für unsere 26000 Kolleg*innen realisieren, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV Bund sorgen.

Ihre Aufgaben

Sie verantworten die Umsetzung eines Großbauvorhabens der DRV Bund, aktuell handelt es sich um Verwaltungsgebäude mit rund 150.000m2 BGF. Zur passgenauen Realisierung setzen Sie die zugehörigen Teilprojekte auf und stellen die Durchführung mit den Projektteams sicher. In besonderer Vertrauensstellung sorgen Sie als Bauherrenvertretung für den reibungslosen Ablauf des Projekts und sorgen mit ganzheitlicher Strategie und diplomatischem Geschick für den Erfolg unserer Investitionsstrategie.

Dazu übernehmen Sie folgende Tätigkeiten:

• Verantworten und Leiten von Großbauvorhaben der DRV Bund
• • Leiten und Abstimmen interdisziplinärer Projektteams bestehend aus internen und externen Partner*innen z.B. Architekt*innen, Fachplaner*innen und Bauunternehmen
  • Planen, Einteilen und Steuern der Aufgaben und Teilprojekte, Ressourcen und Budgets
  • Projektmanagement, -controlling und -monitoring
• Fachliche und disziplinarische Leitung der Projektverantwortlichen, inklusive deren Personalentwicklung
• Beratung zu und Kommunikation von strategischen, organisatorischen und fachtechnischen Inhalten der Projekte bei internen und externen Stakeholdern (Nutzende, Direktorium, Behörden etc.)
• Sicherstellen der Einhaltung rechtlicher und technischer Standards sowie von Umwelt- und Nachhaltigkeitsaspekten (z.B. BNB)

Ihr Profil

Sie verfügen bereits über Erfahrung im Rahmen von großen Bauvorhaben, alternativen Vergabemethoden mit General- oder Totalübernehmern und begeistern sich für komplexe Projekte und Teams. Sie vereinen Verantwortungsbewusstsein, Enthusiasmus und solides Expertenwissen und sind in der Lage, alle diese kommunikationsstark in den Projektbesprechungen, Ihrem Team, aber auch gegenüber den eigenen Führungskräften einzusetzen.

Zusätzlich verfügen Sie über:

• Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master beziehungsweise Diplom Uni) im Bereich Architektur
• Langjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre, gern auch länger) im Bauprojektmanagement von großen Immobilienprojekten, idealerweise im öffentlichen Hochbau
• Freude und Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Kenntnisse im Vertragsmanagement (BGB, AHO, HOAI, VOB, VgV)

Wir bieten Ihnen

• Verantwortungsvolle Aufgaben mit umfassenden Gestaltungsräumen in der Umsetzung Ihrer Projekte, bei denen Ihnen jeweils ein kompetentes Expertenteam zur Seite steht
• Eine praxisnahe Einarbeitung in unsere Projektarbeit mit einem motivierten und kollegialen Umfeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer fachlichen Expertise und Wünsche sowie ein breit gefächertes Programm zu Ihrer Unterstützung als Führungskraft
• Eine sichere Anstellung mit langfristig ausgelegten Projekten bei
• einer sinnstiftenden und solidarischen Arbeitgeberin
• Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des Freizeitausgleichs und
• die Option, nach der Probezeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen, diese sind für Ende November geplant.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr*e Ansprechpartner*in

Benjamin Herzog, Tel. 0151/12452131, E-Mail: benjamin.herzog@drv-bund.de