Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Effizienzsteigerung und Digitalisierung in der Wohnungswirtschaft.
- Unternehmen: Baunova Bayern GmbH - für mehr bezahlbaren Wohnraum in Bayern.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, ansprechende Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur, die Kreativität und Initiative fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den wirtschaftlichen Erfolg und die Zukunft des Unternehmens mit.
- Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium und Erfahrung im Change Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unsere Aufgabe Gemeinsam wachsen. Die Baunova Bayern GmbH führt zusammen, was zusammengehört: die drei staatlichen Wohnungsbaugesellschaften BayernHeim GmbH, Stadibau GmbH und Siedlungswerk Nürnberg GmbH. Durch die Integration unter dem Dach der Baunova Bayern wird noch effizienter Stein auf Stein gesetzt. Für mehr bezahlbaren Wohnraum in ganz Bayern!
Ihr Verantwortungsbereich:
- Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der kontinuierlichen Professionalisierung des Konzerns.
- Sie entwickeln in enger Abstimmung mit den Tochtergesellschaften, bzw. deren Transformationsteams innovative und schlüssige Konzepte zur Effizienzsteigerung und heben Synergiepotenziale.
- Sie leiten Projektteams aus internen und externen Beteiligten und gewährleisten durch Ihre exzellenten Projektmanagement-Fähigkeiten einen erfolgreichen Praxistransfer.
- Sie verstehen sich als aktiver Treiber von innovativen Ansätzen zur Optimierung- und Digitalisierung von Prozessen und unterstützen bei der Optimierung der IT-Landschaft.
- Sie initiieren und betreuen den Aufbau eines zentralen Wissensmanagements.
- Sie verhandeln Rahmenverträge mit externen Dienstleistern für sämtliche Funktionsbereiche.
Ihr Profil:
- Sie bringen ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und fundierte Erfahrung im Change Management sowie im Projektmanagement mit.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe digitale und prozessuale Affinität mit einem ziel- und lösungsfokussierten Mindset aus.
- Sie bewegen sich souverän in Konzernstrukturen und überzeugen mit Beratungsexpertise sowie ausgeprägter Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungskompetenz.
- Unternehmerisches Denken und Handeln prägen Ihre Arbeitsweise - Sie agieren mit höchster Loyalität, Vertrauenswürdigkeit und Einsatzbereitschaft.
Unser Angebot:
- Ein vielfältiger Verantwortungsbereich mit der Chance, unseren wirtschaftlichen Erfolg als Konzern aktiv mitzugestalten.
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer nachhaltigen und sinnstiftenden Branche.
- Eine ansprechende Vergütung und interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur, die strategisches Denken, Kreativität, Initiative und Verantwortungsbereitschaft fördert.
Ihr Ansprechpartner:
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an die von uns beauftragte Treuhandstelle für Wohnungsunternehmen in Bayern GmbH, Stollbergstraße 7, 80539 München. Frau Stephanie Baumann, Tel.: steht Ihnen für Ihre Fragen gerne zur Verfügung. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Die Informationspflicht gemäß Artikel 13 Datenschutzgrundverordnung können Sie unter Datenschutz - VdW Bayern Treuhand einsehen.
Leitung (m/w/d) Transformation und strategische Unternehmensentwicklung Arbeitgeber: Baunova Bayern GmbH
Die Baunova Bayern GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Schaffung von bezahlbarem Wohnraum in Bayern mitzuwirken. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die strategisches Denken und Kreativität fördert, sowie attraktiven Weiterentwicklungsmöglichkeiten, bietet das Unternehmen einen sicheren Arbeitsplatz in einer sinnstiftenden Branche. Hier haben Sie die Chance, Ihre Expertise im Change Management und Projektmanagement einzubringen und gemeinsam mit einem engagierten Team innovative Lösungen zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) Transformation und strategische Unternehmensentwicklung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Stärken klar zu kommunizieren!
✨Feedback einholen!
Nach einem Gespräch ist es super hilfreich, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut lief und wo du dich verbessern kannst. So können wir uns stetig weiterentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) Transformation und strategische Unternehmensentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Ein klarer, professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So können wir besser erkennen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei der richtigen Stelle landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baunova Bayern GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Baunova Bayern GmbH und ihre Mission, bezahlbaren Wohnraum in Bayern zu schaffen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen im Change Management und der strategischen Unternehmensentwicklung dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie du Effizienzsteigerungen oder digitale Optimierungen erreicht hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Projektmanagement-Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation und Verhandlung erfordert, übe, wie du komplexe Ideen einfach und verständlich erklären kannst. Überlege dir, wie du deine Beratungskompetenz und dein unternehmerisches Denken im Gespräch hervorheben kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Transformation und wie du dabei helfen kannst, diese zu meistern.
