Pre-Sales Manager (w/m/d) B2C

Pre-Sales Manager (w/m/d) B2C

Berlin Vollzeit 33000 - 33000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwandle Leads in begeisterte Kunden und unterstütze die Energiewende.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen für nachhaltige Energieberatung in Deutschland.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice, Learning-Budget und tolle Team-Events.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team in zentraler Lage mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und mache Häuser nachhaltig – ein echter Beitrag zur Energiewende!
  • Qualifikationen: Erfahrung im Kundenkontakt und eine überzeugende Telefonstimme.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 33000 - 33000 € pro Jahr.

FIXING THE PLANET BY MAKING HOMES CARBON-FREE! Enter ist die Antwort auf eine Frage, die sich gerade Millionen Hausbesitzer stellen: Nicht ob ihr Haus elektrifiziert wird – sondern wie, und mit wem. Als Deutschlands führender Energieberater begleiten wir energetische Sanierungen ganzheitlich: von der ersten Frage bis zur installierten Wärmepumpe oder PV-Anlage. 2025 haben wir dieses Wissen konsequent in den Vertrieb gebracht – jedes Haus ein Einzelfall, jede Lösung passgenau. Das Ergebnis: ein Angebot, das Kunden wollen. Mit über 40 Millionen Euro Funding und 80 Mitarbeitern wachsen wir in einem Markt, der gerade erst so richtig losgeht. Die Frage ist, ob Du dabei bist.

Als Pre-Sales Manager (w/m/d) bei Enter bist Du die erste Stimme, die Eigenheimbesitzer von uns hören – und machst aus einem Lead einen Interessenten, der sich auf das Verkaufsgespräch freut.

Unser Angebot

  • Wir haben mehr warme Leads, als wir anrufen können. Das ist ab jetzt Dein Vorteil.
  • 33.000 € p.a. Grundgehalt, 60.000 € p.a. bei Zielerreichung: Stattgefundene Termine und die Abschlüsse, die daraus resultieren – beides ist Dein Verdienst, im wörtlichen Sinne.
  • In 6–12 Monaten zum Sales Manager (wenn Du willst): Zielerreichung, eine gute Booking-Rate, saubere Pipeline-Führung – die Kriterien sind klar.
  • Garantieprovision in Monat 1 bis 3 – Onboarding ohne Druck, Pipeline ohne Zeitnot.

Dein Spielfeld

  • Inbound-Leads kommen laufend rein – Du rufst sie zeitnah an und machst daraus verbindliche Termine.
  • Du bereitest jeden Termin so vor, dass unsere Sales Manager mit den richtigen Infos ins Verkaufsgespräch gehen.
  • Du stellst sicher, dass aus einem gebuchten Termin auch ein wahrgenommener wird – durch Verbindlichkeit und ein Intro, das begeistert.
  • Du pflegst Deine Pipeline eigenständig in HubSpot: saubere Doku, konsequente Nachverfolgung.

So passt du in's Team

  • Du hast bereits am Telefon mit Kunden gearbeitet, ob im Service oder Vertrieb – und willst da hin, wo mehr für Dich drin ist.
  • Du bist am Telefon sympathisch und überzeugend, ohne aufdringlich zu wirken.
  • Saubere Doku, klare Übergabe, mitgedacht für den nächsten Schritt – du siehst Deinen Teil im großen Ganzen.
  • Zwei Tage Homeoffice nimmst Du mit – den Rest willst Du dort sein, wo Coaching und Energie live passieren: bei Deinem Team.

Benefits

  • Spreeblick statt Hinterhof: unser Büro liegt direkt am Wasser, mitten in Kreuzberg.
  • Zwei Remote-Tage pro Woche, der Rest live mit dem Team.
  • Ein Learning-Budget, das auf Deine Entwicklung einzahlt – fachlich oder querbeet.
  • Urban Sports Club, Jobticket, Kita-Zuschuss – je nach dem, was in Deinem Leben gerade zählt.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Du begleitest Menschen dabei, ihre Häuser nachhaltiger zu machen und leistest so einen echten Beitrag - Energiewende zum anfassen.

Bewirb Dich

Kathi (Interim Talent Acquisition Manager) ist Deine Ansprechpartnerin für diese Rolle. Wir bauen das Team gerade aktiv aus – heißt: Du kannst sofort starten. Lebenslauf reicht. Wenn Du ein paar echte Sätze über Dich ergänzen willst, gerne – lieber als ein durchformuliertes Anschreiben.

So geht's weiter:

  • 45 Minuten Erstgespräch mit Kathi (virtuell) – innerhalb einer Woche nach deiner Bewerbung.
  • 90 Minuten mit Cevin oder Steve, unseren Sales Leads (virtuell).
  • 45 Minuten persönlich bei uns im Büro in Kreuzberg.

Über uns

Wir setzen auf eine offene und transparente Kommunikation und arbeiten im Austausch auf Augenhöhe mit kurzen Entscheidungswegen. Leidenschaft, Ambition, Optimismus und Transparenz treiben uns täglich an!

Pre-Sales Manager (w/m/d) B2C Arbeitgeber: baupal GmbH

Enter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und unlimitierte Provisionen bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen von Kreuzberg. Mit einem klaren Karrierepfad, der sowohl Führungs- als auch Spezialisierungsmöglichkeiten umfasst, fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die flexible Hybrid-Arbeitsweise und ein umfangreiches Benefits-Paket dafür, dass jeder Mitarbeiter die Unterstützung erhält, die er benötigt, um einen echten Beitrag zur Energiewende zu leisten.

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Kontaktdaten:

baupal GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pre-Sales Manager (w/m/d) B2C mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Überzeugungskraft
Kundenorientierung
Pipeline-Management
Dokumentationsfähigkeiten
Verbindlichkeit
Vorbereitung von Verkaufsgesprächen