Die steigenden Energiekosten treffen jeden Haushalt. Wir senken, was gerade am meisten wehtut.
Enter ist die Antwort auf eine Frage, die sich gerade Millionen Hausbesitzer stellen: Nicht ob ihr Haus elektrifiziert wird – sondern wie, und mit wem. Bei steigenden Energiekosten helfen wir Haushalten durch die Installation der richtigen Wärmepumpen und PV-Anlagen jährlich um die 1.500€ einzusparen.
Als Deutschlands führender Energieberater mit über 40 Millionen Euro Funding und über 90 Mitarbeitern sind wir erfahrene Pioniere in einem Markt, der gerade erst so richtig losgeht.
Enter. Jetzt ist der Moment.
Die Fakten.
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Start: 15.10.
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Gehalt: €40.000-50.000 brutto pro Jahr
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Arbeitsort: Büro an der Spree (Schlesische Str. 26, 10997 Berlin)
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Homeoffice Möglichkeiten
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Arbeitszeit: Vollzeit (40h/w) und flexible Arbeitszeiten (spätester Beginn um 9:30 Uhr)
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Benefits: Learning-Budget, Urban Sports Clubs, Jobticket- oder Kita-Zuschuss; Betriebliche Altersvorsorge; Team-Events, die nicht langweilig werden
Was Du machen wirst.
Du gestaltest mit unserem People Lead das Wachstum unseres Sales Teams.
- End-to-End Recruiting mit Fokus auf Sales-Positionen (Pre-Sales & Sales Manager, unterstützend für weitere Rollen)
- Active Sourcing als Kernaufgabe: gezielte Direktansprache über LinkedIn Recruiter & weitere Kanäle
- Screening von Bewerbungen und Führen von Erstgesprächen
- Aufbau und Pflege eines warmen Talentpools
- Enge Zusammenarbeit mit den Hiring Managern im Sales-Team
- Erstellung und laufende Optimierung von Stellenausschreibungen
- Mitwirkung an Recruiting-Kampagnen (Multi-Channel-Postings, Social Media)
- Recruiting-Ops in Personio: sauberer Prozess, klare Zahlen, verlässliches Reporting
- Je nach Kapazität: Unterstützung bei weiteren People Themen
Was Du mitbringen solltest.
- Mind. 1 Jahr Erfahrung im Recruiting, davon nachweisbare Praxis im Active Sourcing
- Idealerweise Erfahrung im Sales Recruiting bzw. in einem wettbewerbsintensiven, schnelllebigen Umfeld
- Sicherer Umgang mit LinkedIn Recruiter und gängigen Sourcing-Tools
- Du hast ein gutes Gespür für Menschen und deren Motivation und bist verhandlungssicher
- Du behältst auch bei mehreren offenen Stellen gleichzeitig den Überblick
- Fließendes Deutsch (unsere Unternehmenssprache), gutes Englisch von Vorteil
- Erfahrung mit Personio oder einem vergleichbaren ATS ist ein Plus
Warum Du Dich jetzt bewerben solltest.
Bei uns zählen Eigenverantwortung, Exzellenz und Energie. Wir denken in Ergebnissen und fordern uns gegenseitig heraus, um Deutschlands führende Kraft in der Umsetzung von energetischen Sanierungen zu werden. Wenn dich das abholt, melde dich.
- Das Timing ist perfekt. Werde jetzt Teil von einem der schnellst wachsenden Energie-Startups Deutschlands - finanziert von Europas bekanntesten Venture Capitals
- Arbeite gemeinsam mit ambitionierten Kollegen in einem Umfeld mit spürbarem Momentum
- Unbegrenzte Lernmöglichkeiten und vielseitige Aufstiegschancen
- Spreeblick statt Hinterhof: unser Büro liegt direkt am Wasser, mitten in Kreuzberg
- Individuelles Benefit: Learning-Budget, Urban Sports Clubs, Jobticket- oder Kita-Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge für deine sichere Zukunft
- Team-Events, die nicht langweilig werden
Unser Bewerbungsprozess.
Daniel (People Lead) ist Dein Ansprechpartner für diese Rolle.
So geht's weiter:
- 45 Minuten Erstgespräch mit Daniel (virtuell) – innerhalb einer Woche nach Deiner Bewerbung
- 60 Minuten mit Daniel (People Lead) und Justus (HRBP) vor Ort bei uns im Büro in Kreuzberg
Über uns
Enter ist die Antwort auf eine Frage, die sich Millionen von Hausbesitzern stellen: Nicht, ob ihr Haus elektrifiziert wird - sondern wie, und mit wem.
Wir wissen, was unseren Kunden wirklich wehtut: die Energierechnung. Deshalb zielen wir auf eine Sanierung, die daran spürbar etwas ändert. Ganz nebenbei treiben wir damit die Energiewende voran.
Egal ob Wärmepumpe, PV-Anlage, Energie-Monitoring oder andere energetische Sanierungen, wir finden die passende Lösung für jedes Haus. Als führender Energieberater stellen wir sicher, dass unsere Kunden genau das bekommen, was sie wirklich brauchen. Mit über 40 Millionen Euro Funding und über 90 Mitarbeitern sind wir erfahrene Pioniere in einem Markt, der gerade erst so richtig losgeht.
Wir wissen, dass der größte Hebel zur Senkung von Deutschlands Energiekosten darin liegt, bestehende Technologie für Millionen Eigenheimbesitzer nutzbar zu machen. Daran arbeiten wir. Haus für Haus.
Enter. Jetzt ist der Moment.
Recruiter / Talent Acquisition (m/w/d) - Schwerpunkt Sales Recruiting in Berlin Arbeitgeber: baupal GmbH
Als Team Lead Field Sales (m/w/d) Wärmepumpen bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv zur Reduktion von CO2-Emissionen beizutragen und dabei in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Wir bieten dir nicht nur ein modernes Büro mit Blick auf die Spree in Kreuzberg, sondern auch zahlreiche Benefits wie einen Firmenwagen, Urban Sports Club Mitgliedschaft und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du ein schlagkräftiges Team aufbaust und führst.
