Strategy Lead / Founders Associate (m/w/d) – Fokus GTM & Marketing

Strategy Lead / Founders Associate (m/w/d) – Fokus GTM & Marketing

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Wachstumsprojekte und entwickle innovative Marketingstrategien.
  • Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen, das sich für klimafreundliche Lösungen einsetzt.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Learning-Budget und klare Karrierechancen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hohem Lernpotenzial und direktem Einfluss auf den Markt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Klimaschutzes und arbeite direkt mit den Gründern.
  • Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung in Strategie oder Marketing und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

FIXING THE PLANET BY MAKING HOMES CARBON-FREE! Über 30.000 Sanierungskunden beraten. Dieses Jahr installieren wir eine hohe dreistellige Zahl an Enter Energiesystemen (Wärmepumpe + PV) – und skalieren unsere GTM-Motion auf das nächste Level.

Für unsere nächste Wachstumsphase suchen wir eine:n Strategy Lead / Founders Associate mit Fokus auf GTM & Marketing, der/die direkt an unseren VP Growth & Strategy berichtet und eng mit den Gründern Justus und Max arbeitet.

Was diese Rolle besonders macht:

  • Du arbeitest an den wichtigsten Wachstumsfragen des Unternehmens – mit Karrierepfad zur Head-of-Marketing-Funktion.
  • Über die ersten 12 Monate wirst du 50-70% deiner Zeit in GTM und Marketing-Themen investieren und dabei eine eigene Funktion aufbauen.

Dein Spielfeld

  • CAC senken, indem du unsere bestehenden Kanäle (SEA/SEO, Affiliate) optimierst, CRM ganzheitlich denkst und neue Kanäle (z.B., TV, Radio, Social) testest und skalierst.
  • Brand aufbauen durch neue Top-of-Funnel-Initiativen, die Awareness und Consideration messbar verbessern.
  • Neue Geschäftsmodelle entwickeln auf Basis fundierter Customer- und Marktanalysen – inklusive Business-Case, Test-Design und Rollout.

Was du tust

  • Volle Ownership über Wachstumsinitiativen und deren Impact auf unsere Unit Economics.
  • Du baust ein strukturiertes Experimentation-Framework, mit dem wir neue Hebel testen und skalieren.
  • Strategische GTM-Projekte mit VP Growth und Foundern: Marktanalysen, Wettbewerbsbenchmarks, neue Geschäftsmodelle und Partnerschaften.
  • Entwicklung und Test neuer Marketing-Kanäle (TV, Radio, Social) von der Strategie bis zur Umsetzung.
  • Weiterentwicklung der Marke Enter – Positionierung, Kampagnen, Brand Health.
  • Denkst CRM ganzheitlich vom Verstehen unserer Kunden bis zur Transaktion (Lead scoring, Content-Strategie, etc.).
  • Steuerung unserer SEA/SEO-Agentur und Affiliate-Partnerschaften – du machst aus Performance Marketing eine echte Kernkompetenz.
  • Aufbau datengetriebener Forecast-Modelle und KPI-Frameworks für volle Transparenz über Performance und Budget.

So passt du in's Team

  • 2–4 Jahre Erfahrung in einem leistungsorientierten Umfeld: Top-Tier-Strategieberatung, VC/PE, Investment Banking oder operative Rolle in einem High-Growth-Startup.
  • Exzellenter akademischer Hintergrund (Wirtschafts-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften).
  • Erste Berührungspunkte mit Marketing/GTM – z.B. Studienschwerpunkt, Marketing-Projekte in der Beratung, eigene Side-Projects oder Praktika im Wachstumsbereich.
  • Starke analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Datenkompetenz. Du baust Modelle, hinterfragst Annahmen und triffst Entscheidungen auf Basis von Evidenz.
  • Unternehmerisches Denken und Ownership-Mentalität. Du willst nicht nur analysieren, sondern bauen.
  • Kommunikationsstark gegenüber Foundern, Investoren und operativem Team.
  • Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch.

Benefits

  • Direkter Impact auf den größten Hebel im europäischen Klimaschutz – mit echten Zahlen, nicht nur Mission Statements.
  • Du arbeitest direkt mit unserem VP Growth und den Foundern an den wichtigsten strategischen Themen.
  • Klarer Karrierepfad in eine Head-of-Funktion innerhalb von 12–18 Monaten.
  • Top-Talente im Team, dynamisches Umfeld, hohe Lerngeschwindigkeit.
  • Attraktive Vergütung, Büro direkt an der Spree in Berlin-Kreuzberg.
  • Learning-Budget, Urban Sports Club, Jobticket oder Kita-Zuschuss.
  • Betriebliche Altersvorsorge für deine sichere Zukunft.

Über uns

Wir setzen auf eine offene und transparente Kommunikation und arbeiten im Austausch auf Augenhöhe mit kurzen Entscheidungswegen. Leidenschaft, Ambition, Optimismus und Transparenz treiben uns täglich an!

Strategy Lead / Founders Associate (m/w/d) – Fokus GTM & Marketing Arbeitgeber: baupal GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, direkt an der Lösung einer der größten Herausforderungen unserer Zeit zu arbeiten: dem Klimaschutz. In einem dynamischen Umfeld in Berlin-Kreuzberg fördern wir eine offene und transparente Kommunikation sowie eine hohe Lerngeschwindigkeit. Mit klaren Karrierepfaden, attraktiven Vergütungen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung bist du Teil eines Teams, das echte Veränderungen bewirken möchte.

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Kontaktdaten:

baupal GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategy Lead / Founders Associate (m/w/d) – Fokus GTM & Marketing erhalten könnten

Branchennetzwerke nutzen

Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie baupal GmbH in Erinnerung zu bringen.

Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten

Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei baupal GmbH.

Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen

Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von baupal GmbH zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an baupal GmbH reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.

Mentorship suchen

Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie baupal GmbH vorzubereiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategy Lead / Founders Associate (m/w/d) – Fokus GTM & Marketing mit Bravour zu bestehen

GTM-Strategie
Marketing-Kenntnisse
Datenanalyse
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Kundenbeziehungsmanagement (CRM)
Experimentation-Frameworks

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.

Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei baupal GmbH verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!

Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von baupal GmbH hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.

Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei baupal GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstrategie!

Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei baupal GmbH als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.

Vertrautheit mit analytischen Tools

In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.

Die Bedeutung der Unternehmenskultur

Informiere dich über die Unternehmenskultur von baupal GmbH. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von baupal GmbH zu erreichen.