Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personaladministration und unterstütze bei Recruiting und HR-Prozessen.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Position mit Aussicht auf langfristige Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Rolle im Team:
- Personaladministration (Vertragsmanagement, Bescheinigungen, Zeugnisse etc.)
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Ein- und Austritten
- Vorbereitende Entgeltabrechnung
- Ansprechpartner für Mitarbeitende
- Unterstützung im Bereich Recruiting
- Unterstützung der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse
Worauf es ankommt:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Bau-/Immobilienbranche
- Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe IT-Affinität und sehr sicherer Umgang mit MS Office
- Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
Was wir bieten:
- Familienfreundliche flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, 1 Tag Remote/Woche möglich, Teilzeitoptionen) und Freizeitausgleich bei Überstunden
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Prämienzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Patensystem bei der Einarbeitung
- Dienstradleasing und ÖPNV-Zuschuss
- Teamevents
Anfangs ist die Position befristet, jedoch streben wir ein langfristiges Arbeitsverhältnis an. Nicht zögern! Auch wenn nicht alle genannten Kompetenzen vollständig erfüllt sind, freuen wir uns auf ein Kennenlernen.
Bewerbung direkt über https://karriere.diebauingenieure.com.
Hinweis: Innerhalb unserer Unternehmensgruppe verwenden wir aus Gründen der Lesbarkeit das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) am Standort Karlsruhe Arbeitgeber: Bauphysik
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Karlsruhe profitieren Sie von einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, bis zu einem Tag pro Woche remote zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und bieten ein Patensystem zur Unterstützung bei der Einarbeitung sowie attraktive Zusatzleistungen wie Dienstradleasing und eine betriebliche Altersvorsorge. Bei uns erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur, die Raum für persönliche Entwicklung und Teamzusammenhalt schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) am Standort Karlsruhe erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im HR-Bereich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine IT-Affinität! Wenn du mit MS Office sicher umgehen kannst, bring das in deinen Gesprächen zur Sprache. Das ist ein großer Pluspunkt für die Rolle als Personalsachbearbeiter.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht: Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) am Standort Karlsruhe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen im HR-Bereich hervor, besonders wenn du in der Bau-/Immobilienbranche gearbeitet hast.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lass sie von jemand anderem gegenlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und verständlich ist. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen zu verwalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauphysik vorbereitet
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Rolle im Personalwesen ist, solltest du dich auf Fragen zu Personaladministration, Vertragsmanagement und Recruiting vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Die Position erfordert einen sicheren Umgang mit MS Office und eine hohe IT-Affinität. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit verschiedenen Software-Tools zu erläutern und wie du diese in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Als Ansprechpartner für Mitarbeitende ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit zu geben.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
