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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mixe kreative Cocktails und bediene unsere internationalen Gäste mit einem Lächeln.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Luxushotel mit multikulturellem Team und innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterunterkünfte, 13. Monatslohn, interne Schulungen und gesunde Verpflegung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines einzigartigen Teams und gestalte unvergessliche Momente für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung in der Gastronomie und Erfahrung in der Luxushotellerie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Nachhause kommen ins Baur au Lac – wo man eine einzigartige Kombination aus Gastfreundschaft und Begegnungen auf Augenhöhe erlebt. Unsere multikulturelle Vielfalt ist unsere Stärke, und unser Team ist geprägt von aussergewöhnlicher Empathie und Liebe zum Detail. Als leidenschaftliches Familienunternehmen setzen wir uns mit Engagement dafür ein, gemeinsam Baur au Lac Momente für uns und unsere Gäste zu erschaffen und Erwartungen zu übertreffen. Wir verstehen uns als Talentschmiede, welche die persönliche Weiterentwicklung fördert und eine Atmosphäre schafft, in der sich alle individuell entfalten können. Als «passionierte Gastgeberinnen und Gastgeber» leben wir Wertschätzung und Herzlichkeit, die unser Hotel einzigartig machen. Wir streben danach, die Tradition und die Moderne des Baur au Lac zu bewahren und gleichzeitig unsere Zukunft zu gestalten.
Wir suchen eine motivierte, engagierte und kreative Persönlichkeit für eine Stelle als Bartender (w/m).
Deshalb lieben Sie diese Arbeit:
- Zubereitung von verschiedenen Arten von Getränken wie Cocktails, Mixgetränke, Spirituosen, Bier und Wein
- Professionelle und freundliche Kundenbedienung
- Lagerverwaltung
- Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Getränke und Cocktails
- Abrechnung und Abwicklung von Zahlungen
Deshalb ist diese Aufgabe passend für Sie:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurationsfachmann/-frau
- Weiterbildung im Bar-Bereich
- Erfahrung in der Luxushotellerie
- Saubere und organisierte Arbeitsweise
- Kommunikative und kreative Persönlichkeit
- Charmantes und gepflegtes Auftreten
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Deshalb haben Sie Freude bei uns:
- Mitarbeiterunterkünfte im Stadtzentrum von Zürich verfügbar
- Innovative Unternehmenskultur in einem familiengeführten Betrieb
- Kurze Kommunikationswege durch eine flache Hierarchie
- Modernes Unternehmen mit internationalem Gästeklientel
- Positionsgerechte Entlöhnung und gute Pensionskassenleistungen
- 13. Monatslohn und Krankenkassenzulage
- Interne Schulungen und Möglichkeit von Weiterbildungen
- Gesunde Verpflegung (kein Pauschalabzug) in unserem Mitarbeiterrestaurant
- Diverse Vergünstigungen und Angebote
- Uniformen (inklusive kostenlosem Reinigungsservice)
- “Great Place to Work” zertifiziert
Bartender (w/m) Arbeitgeber: Baur au Lac
Kontaktperson:
Baur au Lac HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bartender (w/m)
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch kommst, zeig deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie. Das Baur au Lac sucht nach Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten – also lass deine Begeisterung für Cocktails und Kundenservice durchscheinen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor, die deine Kreativität und dein Wissen über Getränke testen. Überlege dir ein paar eigene Cocktail-Ideen, die du im Gespräch vorstellen kannst. So zeigst du, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch innovativ bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach der Unternehmenskultur oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dass dir die Atmosphäre im Baur au Lac wichtig ist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam unvergessliche Momente für unsere Gäste zu schaffen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bartender (w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Baur au Lac bist.
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits in der Luxushotellerie gearbeitet oder Erfahrung im Bar-Bereich? Lass uns wissen, was du drauf hast! Deine bisherigen Erfahrungen sind wichtig, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Stelle als Bartender bist.
Achte auf Details: Wie bei der Zubereitung von Cocktails kommt es auch bei deiner Bewerbung auf die kleinen Dinge an. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken – das zeigt uns deine Liebe zum Detail!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baur au Lac vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie. Das Baur au Lac sucht nach authentischen Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten. Lass deine Begeisterung für Cocktails und Kundenservice durchscheinen!
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Zum Beispiel: 'Wie gehst du mit schwierigen Gästen um?' oder 'Was ist dein Lieblingscocktail und warum?'. So kannst du sicherstellen, dass du selbstbewusst und gut vorbereitet antworten kannst.
✨Kenntnis der Getränkekarte
Mach dich mit den gängigen Cocktails und Getränken vertraut, die in der Luxushotellerie serviert werden. Zeige, dass du kreativ bist und vielleicht sogar eigene Ideen für neue Getränke hast, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach der Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.