Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die interne Applikationskompetenz und löse Störungen effizient.
- Arbeitgeber: Renommierte Hotelgruppe in Zürich mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Motiviertes Team, moderne Arbeitsplätze und sehr gute Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Arbeitsplatz-Systeme und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Hospitality-Systemen und Erfahrung im Workplace-Management.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Eine renommierte Hotelgruppe in Zürich sucht einen IT Application & Workplace Engineer (80-100%), der für die interne Applikationskompetenz verantwortlich ist und Störungen effizient löst. Sie werden Unterstützung für moderne Arbeitsplatz-Systeme bieten und eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten.
Erforderlich sind Kenntnisse in Hospitality-Systemen sowie Erfahrung im Workplace-Management.
Das Unternehmen bietet ein motiviertes Team, moderne Arbeitsplätze und sehr gute Sozialleistungen.
Hospitality IT & Workplace Engineer (80–100%) Arbeitgeber: Baur au Lac
Kontaktperson:
Baur au Lac HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hospitality IT & Workplace Engineer (80–100%)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Hospitality-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über ihre Projekte und Herausforderungen im Bereich IT und Hospitality. Wenn du während des Gesprächs spezifische Beispiele nennst, wird das deine Chancen erhöhen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass deine Bewerbung die Aufmerksamkeit bekommt, die sie verdient!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hospitality IT & Workplace Engineer (80–100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Hospitality-Systeme und Workplace-Management. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baur au Lac vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Hospitality-Systemen vertraut, die in der Hotelgruppe verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu meistern.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Workplace-Management und IT-Anwendungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Probleme gelöst oder Systeme optimiert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.