Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Restaurant Management und sorge für einen reibungslosen Serviceablauf.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Hotel mit innovativer Unternehmenskultur in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterunterkünfte, 13. Monatslohn, interne Schulungen und gesunde Verpflegung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und gestalte unvergessliche Momente für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung in der Gastronomie und Erfahrung in einer ähnlichen Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Nachhause kommen ins Baur au Lac – wo man eine einzigartige Kombination aus Gastfreundschaft und Begegnungen auf Augenhöhe erlebt. Unsere multikulturelle Vielfalt ist unsere Stärke, und unser Team ist geprägt von aussergewöhnlicher Empathie und Liebe zum Detail. Als leidenschaftliches Familienunternehmen setzen wir uns mit Engagement dafür ein, gemeinsam Baur au Lac Momente für uns und unsere Gäste zu erschaffen und Erwartungen zu übertreffen. Wir verstehen uns als Talentschmiede, welche die persönliche Weiterentwicklung fördert und eine Atmosphäre schafft, in der sich alle individuell entfalten können. Als «passionierte Gastgeberinnen und Gastgeber» leben wir Wertschätzung und Herzlichkeit, die unser Hotel einzigartig machen. Wir streben danach, die Tradition und die Moderne des Baur au Lac zu bewahren und gleichzeitig unsere Zukunft zu gestalten.
Anstellungsart: Vollzeit
- Unterstützung des Restaurant Managers bei der operativen Führung
- Gewährleistung eines reibungslosen Serviceablaufs
- Unterstützung bei der Mitarbeiterführung, sowie Mitarbeitereinsatzplanung
- Durchführung von wöchentlichen Schulungen im eigenen Team
- Tägliche Abrechnung
- Vertretung des Frühstück Managers bei dessen Abwesenheit
Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie mit vorzugsweise 2 Jahren Berufserfahrung in einer gleichen oder ähnlichen Position
- Kenntnisse der Standards von Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels
- Erfahrung in einer ähnlichen Position
- Leidenschaftlicher Gastgeber mit charmantem und gepflegtem Aufritt
- Affinität zu hochstehender Gastronomie
- Belastbar, flexibel und verantwortungsbewusst
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Mitarbeiterunterkünfte im Stadtzentrum von Zürich verfügbar
- Innovative Unternehmenskultur in einem familiengeführten Betrieb
- Kurze Kommunikationswege durch eine flache Hierarchie
- Modernes Unternehmen mit internationalem Gästeklientel
- Positionsgerechte Entlöhnung und gute Pensionskassenleistungen
- 13. Monatslohn und Krankenkassenzulage
- Interne Schulungen und Möglichkeit von Weiterbildungen
- Gesunde Verpflegung (kein Pauschalabzug) in unserem Mitarbeiterrestaurant
- Diverse Vergünstigungen und Angebote
- Uniformen (inklusive kostenlosem Reinigungsservice)
- “Great Place to Work” zertifiziert
Restaurant Supervisor Marguita (w/m) Arbeitgeber: Baur au Lac
Kontaktperson:
Baur au Lac HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurant Supervisor Marguita (w/m)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Restaurant Supervisor interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Kollegen in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen im Baur au Lac und lass sie wissen, dass du Teil des Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Werte und die Kultur von Baur au Lac verstehst. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für Gastfreundschaft und deine Erfahrungen in der Gastronomie einbringen kannst, um das Team zu bereichern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeig uns, dass du ein leidenschaftlicher Gastgeber bist und bereit, die Erwartungen unserer Gäste zu übertreffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurant Supervisor Marguita (w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Baur au Lac bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie hervor. Erzähl uns von deinen besten Momenten als Gastgeber und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist – das macht dich für uns interessant!
Achte auf Details: Da wir Wert auf Liebe zum Detail legen, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und die Standards von Leading Hotels of the World verstehst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baur au Lac vorbereitest
✨Sei ein leidenschaftlicher Gastgeber
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Gastronomie und das Gastgewerbe. Teile persönliche Erfahrungen, in denen du außergewöhnlichen Service geleistet hast, um zu zeigen, dass du die Werte von Baur au Lac verstehst und lebst.
✨Kenntnisse über Standards
Informiere dich über die Standards von Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels. Bereite Beispiele vor, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du mit den Erwartungen vertraut bist.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position viel mit Mitarbeiterführung und Teamarbeit zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeitereinsatzplanung und Schulung zu sprechen. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um einen reibungslosen Serviceablauf zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Belastbarkeit zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Belastbarkeit zu beantworten. Teile konkrete Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast, um die Gästezufriedenheit sicherzustellen.