Auf einen Blick
- Aufgaben: Marktforschung und Entwicklung innovativer Softwareprodukte in der Energiebranche.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem motivierten Team und kreativen Freiräumen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, individuelle Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Reisetätigkeit bis zu 10% und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche mit deinen Ideen und Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Software oder Elektrotechnik, Erfahrung im Produktmanagement von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 57150 - 69850 € pro Jahr.
Hier packst du mit an
- Durchführen von Marktabklärungen / Erkennen von relevanten Trends- und Technologien bedingt durch die Digitalisierung der Energiebranche
- Spezifikation von neuen Software-Produkten
- Begleitung der Produkte während der Entwicklung
- Planung und zielgerichtete Umsetzung der Produkt- und Marketingaktivitäten
- Portfolio-Pflege bei bestehenden Produkten
- Unterstützung des Vertriebs z.B. durch Schulungen
- Reisetätigkeit bis zu 10%
Das bringst du mit
- Technische Ausbildung im Bereich Software, Elektrotechnik, Elektronik
- Kenntnisse in der Energiebranche von Vorteil
- Betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder Erfahrung im Produktmanagement
- Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
- Durchsetzungsstarke Persönlichkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
- Teamplayer mit Hands-on-Mentalität
Darauf kannst du zählen
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit
- Mitarbeit in einem motivierten Team
- Die Chance, eigene Ideen einzubringen und selbstständig umzusetzen
- Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
- Enge abteilungsübergreifende Tätigkeiten
- Benefits wie Erfolgsbonus, Essenszuschuss, Firmenrad & EGYM Wellpass
Unser Gehaltsangebot liegt über Kollektivvertrag und ist abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
IT-Manager/in Arbeitgeber: BAUR GmbH
BAUR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Team im Eventmanagement zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und einem breiten Spektrum an Benefits wie Erfolgsbonus und Essenszuschuss fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur und die internationale Ausrichtung bieten dir die Chance, deine Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns große Ziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Manager/in erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei BAUR GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie BAUR GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Manager/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf BAUR GmbH und die ausgeschriebene Position IT-Manager/in zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUR GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von BAUR GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
