Auf einen Blick
- Aufgaben: Marktforschung durchführen und innovative Softwareprodukte entwickeln.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Energiebranche mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsangebote und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem kreativen Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche mit deinen Ideen und Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Software oder Elektrotechnik und Teamplayer-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Hier packst du mit an
- Durchführen von Marktabklärungen / Erkennen von relevanten Trends- und Technologien bedingt durch die Digitalisierung der Energiebranche
- Spezifikation von neuen Software-Produkten
- Begleitung der Produkte während der Entwicklung
- Planung und zielgerichtete Umsetzung der Produkt- und Marketingaktivitäten
- Portfolio-Pflege bei bestehenden Produkten
- Unterstützung des Vertriebs z.B. durch Schulungen
- Reisetätigkeit bis zu 10%
Das bringst du mit
- Technische Ausbildung im Bereich Software, Elektrotechnik, Elektronik
- Kenntnisse in der Energiebranche von Vorteil
- Betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder Erfahrung im Produktmanagement
- Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
- Durchsetzungsstarke Persönlichkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamplayer mit Hands-on-Mentalität
Darauf kannst du zählen
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit
- Mitarbeit in einem motivierten Team
- Die Chance, eigene Ideen einzubringen und selbstständig umzusetzen
- Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
- Enge abteilungsübergreifende Tätigkeiten
- Benefits wie Erfolgsbonus, Essenszuschuss, Firmenrad & EGYM Wellpass
Unser Gehaltsangebot liegt über Kollektivvertrag und ist abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation.
Produktmanager:in Software 80-100% (m/w/d) Arbeitgeber: BAUR GmbH
BAUR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Team im Eventmanagement zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und einem breiten Spektrum an Benefits wie Erfolgsbonus und Essenszuschuss fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur und die internationale Ausrichtung bieten dir die Chance, deine Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns große Ziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktmanager:in Software 80-100% (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei BAUR GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Produktmanager:in Software 80-100% (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei BAUR GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager:in Software 80-100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei BAUR GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUR GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
