Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere ERP-Systeme mit Microsoft Dynamics 365 Business Central.
- Unternehmen: Teil der erfolgreichen BAUR-Gruppe, die zur OTTO Group gehört.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Geschäftsprozessen im Online-Handel.
- Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft Dynamics 365 und AL-Programmierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die BAUR-Gruppe, mit Engagements in der DACH-Region, steht seit geraumer Zeit für Erfolg im Online-Business und ist Teil des Erfolgs der weltweit agierenden OTTO Group. Online-Handel und onlinehandelsnahe Dienstleistungen unterliegen einem rasanten Wandel - heute mehr denn je! Bist du ein leidenschaftlicher Entwickler (m/w/d), mit einem Herz für ERP-Systeme und möchtest aktiv die Zukunft unserer Geschäftsprozesse mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir, die IT der BAUR-Gruppe, suchen einen engagierten ERP Developer (m/w/d), der*die unsere Systeme auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central weiterentwickelt und optimiert.
Aufgaben- Du entwickelst und implementierst neue Funktionen sowie Anpassungen in Microsoft Dynamics 365 Business Central (ehemals Microsoft Dynamics NAV) mittels AL-Sprache (Application Language).
- Du bist verantwortlich für die Analyse, Konzeption und Realisierung von Schnittstellen zu anderen Systemen.
- Du optimierst bestehende ERP-Prozesse und trägst zur Verbesserung der Systemperformance bei.
- Du arbeitest eng mit unseren Consultants zusammen, um deren Anforderungen und Konzepte zu verstehen und in technische Lösungen zu übersetzen.
- Du erstellst technische Dokumentationen und führst Tests durch, um die Qualität unserer Lösungen sicherzustellen.
- Du unterstützt bei der Wartung und Fehlerbehebung unserer Business Central-Umgebung.
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central oder Microsoft Dynamics NAV.
- Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklungssprache AL.
- Erfahrung mit Datenbanken, insbesondere SQL Server, und der Erstellung von Abfragen.
- Ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse, idealerweise im Handel oder Logistik.
- Die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren.
- Eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
ERP Developer (m/w/d) Arbeitgeber: BAUR-Gruppe
Die BAUR-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Online-Handel bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in der DACH-Region, profitieren unsere Mitarbeiter von einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und der Unterstützung durch die renommierte OTTO Group, was die BAUR-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitsplatz für leidenschaftliche ERP-Entwickler macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei BAUR-Gruppe bewerben
Viele Unternehmen, wie BAUR-Gruppe, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf BAUR-Gruppe und die ausgeschriebene Position ERP Developer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUR-Gruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von BAUR-Gruppe an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
