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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das internationale Team bei der Informationssicherheit und entwickle Sicherheitsstrategien.
- Arbeitgeber: Die BAUR-Gruppe ist Teil der OTTO Group und erfolgreich im Online-Business tätig.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Sicherheitskultur und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in IT/Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in Cyber-Security erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße die Freiheit des Anywhere Office und profitiere von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die BAUR-Gruppe, mit Engagements in der DACH-Region, steht seit geraumer Zeit für Erfolg im Online-Business und ist Teil des Erfolgs der weltweit agierenden OTTO Group. Online-Handel und onlinehandelsnahe Dienstleistungen unterliegen einem rasanten Wandel – heute mehr denn je!
Als Information Security Manager (m/w/d) unterstützt du unseren Information Security Officer (ISO) als Teil eines internationalen Information Security-Teams in allen Belangen der Informationssicherheit sowie bei der Umsetzung einer einheitlichen Informationssicherheitsstrategie für die betreuten Gesellschaften. Für diese Funktion bringst du ein exzellentes Verständnis für IT-Technologie, IT-Prozesse und IT-Systeme mit und kannst deine persönliche Überzeugungskraft sowie dein sicheres Auftreten voll zum Einsatz bringen.
- Unterstützung beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung von risikobasierten Information Security Management Systems (ISMS)
- Durchführung von Risikoanalysen und -bewertungen im Rahmen eines Information Security Risk Managements (ISRM)
- Implementierung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Informationssicherheitsmaßnahmen, inkl. deren Dokumentation
- Koordination und Durchführung zielgruppenspezifischer Awareness- und Schulungsmaßnahmen zur Förderung einer nachhaltigen Sicherheitskultur
- Unterstützung bei der Bearbeitung, Untersuchung und Dokumentation von Informationssicherheitsvorfällen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Beauftragten auf dem Gebiet der (Informations-)Sicherheit (z.B. Datenschutzbeauftragte, Sicherheitsverantwortliche)
- Mitarbeit an internationalen Projekten, sowie Unterstützung bei Audits und Revisionsprüfungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT/ Informatik oder eine entsprechende Berufsausbildung
- Erfahrung im Bereich der Informationssicherheit, Cyber-Security und IT-Sicherheit, idealerweise in internationalen Unternehmen
- Vorzugsweise Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit (z.B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, CISSP)
- Projektmanagementkenntnisse und Erfahrung in der Steuerung von Projekten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Gute konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit pragmatischer Umsetzungsstärke
- Zuverlässigkeit und eigenständige Denk- und Arbeitsweise
- Lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Eine spannende Aufgabe mit einem Beschäftigungsgrad von 50%
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein wertschätzendes, kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur
- Attraktive Zusatzleistungen (z.B. Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge)
- 30 Tage Urlaub / Jahr (Kleine Auszeiten sind wichtig. Wir bieten dir 30 Tage Urlaub pro Jahr, über die du in Abstimmung mit deinen Kolleg*innen und deiner Führungskraft frei verfügst.)
- Anywhere Office (Es ist Sommer und du kannst im warmen Büro nicht mehr klar denken? Verlagere deinen Arbeitsplatz nach Hause, in den Park oder an den Brunnen vor unserem Gebäude. Vielen sprechen von Home Office – wir von Anywhere Office. Denn wichtig ist uns nicht, wo du arbeitest, sondern wie!)
- Corporate Benefits (Zahlreiche, monatlich wechselnde Angebote werden auf dich!)
- Tarifliche Altersvorsorge (Mit unserer tariflichen Altersvorsorge erhältst du die Möglichkeit, für dein Alter vorzusorgen. )
- Tariflohn, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld (Neben dem Tariflohn kannst du dich über zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen.)
- Workation (Reisen und Arbeiten miteinander verbinden? Das ist bei uns kein Problem!)
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Information Security Manager in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: BAUR-Gruppe
Kontaktperson:
BAUR-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Information Security Manager in Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die BAUR-Gruppe und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick in die Arbeitsweise und die Erwartungen an den Information Security Manager zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Stelle sicher, dass du aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Informationssicherheit kennst, insbesondere in Bezug auf Cyber-Security und IT-Sicherheit.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten während des Gesprächs. Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit anderen Sicherheitsbeauftragten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur effektiven Kommunikation unter Beweis stellst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über relevante Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit, wie ISO 27001 oder CISSP. Wenn du diese Zertifikate hast, erwähne sie im Gespräch, um deine Qualifikationen zu untermauern und dein Engagement für das Fachgebiet zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Information Security Manager in Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Information Security Managers erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die BAUR-Gruppe und die spezifische Rolle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit und wie diese zur Umsetzung der Sicherheitsstrategie des Unternehmens beitragen können.
Hebe relevante Zertifizierungen hervor: Wenn du über Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit verfügst (z.B. ISO 27001, CISSP), stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich erwähnst. Dies zeigt deine Fachkompetenz und dein Engagement für das Thema.
Präsentiere deine Soft Skills: Die Position erfordert ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUR-Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die BAUR-Gruppe und ihre Position im Online-Business. Verstehe die Herausforderungen, die mit der Informationssicherheit in einem internationalen Kontext verbunden sind, und sei bereit, deine Kenntnisse über IT-Technologie und -Prozesse zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Informationssicherheitsmaßnahmen implementiert oder Risikoanalysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team die Sicherheitskultur im Unternehmen fördert. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
