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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Als (Junior) Revisor prüfst du Risiken und entwickelst Lösungen im Team.
- Arbeitgeber: Die BAUR-Gruppe ist ein erfolgreicher Online-Händler in der DACH-Region und Teil der OTTO Group.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Lerne alles über Risikomanagement und Compliance in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und erste Praxiserfahrungen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen teamfähige, analytische Köpfe mit IT-Kenntnissen und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die BAUR-Gruppe, mit Engagements in der DACH-Region, steht seit geraumer Zeit für Erfolg im Online-Business und ist Teil des Erfolgs der weltweit agierenden OTTO Group. Online-Handel und onlinehandelsnahe Dienstleistungen unterliegen einem rasanten Wandel - heute mehr denn je!
Als (Junior) Revisor (m/w/d) hast du die Möglichkeit, dir ein tiefgreifendes Verständnis über das Zusammenspiel von Revisionsprüfungen, dem Erkennen und Aufzeigen von Schwachstellen und Risiken sowie dem Entwickeln von Lösungsansätzen anzueignen. Außerdem kümmerst du dich im Rahmen unserer Themenfelder Risikomanagement und Compliance um die Umsetzung bzw. Überwachung aller internen und externen Regeln und Anforderungen.
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches bzw. wirtschaftsjuristisches Studium sowie erste Praxiserfahrungen in den Themenfeldern Revision, Risikomanagement und Compliance bzw. im Handel/ handelsnahe Dienstleistungen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Fundierte IT-Kenntnisse (v.a. MS-Office) und Interesse an Datenanalysen
- Strukturiertes und analytisches Denkvermögen
- Sicheres Auftreten, Verschwiegenheit und Loyalität
- Kommunikationsstärke und objektives Urteilsvermögen
- Teamfähigkeit
- Durchsetzungs- und Überzeugungskraft
Du arbeitest gerne im Team, bist flexibel und bringst eine hohe Einsatzbereitschaft mit? Dann bewirb dich bei uns! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
(Junior) Revisor (m/w/d) Arbeitgeber: BAUR-Gruppe
Kontaktperson:
BAUR-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Revisor (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die BAUR-Gruppe und die OTTO Group. Verstehe ihre Unternehmenswerte und -ziele, um in deinem Gespräch zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Bereich Revision, Risikomanagement und Compliance vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein konzeptionelles Denken unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der BAUR-Gruppe. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Interviews deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Revisor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als (Junior) Revisor eingeht. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Revision, Risikomanagement und Compliance hervor.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da analytische und konzeptionelle Fähigkeiten für diese Position wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Stärken in diesen Bereichen zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUR-Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Revisors
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Revisors. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Risikomanagement und Compliance verstehst und wie diese Aspekte in der BAUR-Gruppe umgesetzt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du analytische Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine IT-Kenntnisse
Da fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office, gefordert sind, solltest du im Interview bereit sein, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel geben, wie du Datenanalysen durchgeführt hast.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Position Teamarbeit und Kommunikationsstärke erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Ideen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
