Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Beschaffungsstrategien und führe digitale Transformationen voran.
- Unternehmen: BAUR Versand, Teil der erfolgreichen OTTO Group mit Fokus auf Online-Handel.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte, tarifliche Altersvorsorge und Workation.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu gemeinsamen Erfolgen und forme die Zukunft des Einkaufs.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in BWL, Logistik oder Supply Chain Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Standort Altenkunstadt
Die BAUR-Gruppe, mit Engagements in der DACH-Region, steht seit geraumer Zeit für Erfolg im Online-Business und ist Teil des Erfolgs der weltweit agierenden OTTO Group. Online-Handel und onlinehandelsnahe Dienstleistungen unterliegen einem rasanten Wandel - heute mehr denn je!
Möchtest du den indirekten Einkauf nicht nur verwalten, sondern aktiv prägen und in die Zukunft führen? Als Senior Manager Procurement (m/w/d) gestaltest du wegweisende Beschaffungsstrategien, treibst die digitale Transformation unserer Prozesse voran und bist die zentrale Schnittstelle, die unsere Teams und externen Partner zu gemeinsamen Erfolgen führt.
Die Gestaltung einer klaren Organisationsstruktur, die Definition von Rollen und Verantwortlichkeiten im Team sowie die Entwicklung von Kompetenzen und Fähigkeiten der Mitarbeiter*innen, inklusive der Förderung der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, liegen in deiner Hand.
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder Supply Chain Management. Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im indirekten Einkauf oder in der Beschaffung diverser Warengruppen, bringst du mit. Fundiertes Wissen über die Marktwirtschaft und die Fähigkeit, globale Beschaffungsmöglichkeiten zu nutzen, zeichnen dich aus.
- 30 Tage Urlaub / Jahr
- Mitarbeiterrabatte
- Tariflohn, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits
- Workation
- Tarifliche Altersvorsorge
Bewirb dich ganz einfach Online: Gib deine Daten, deine relevanten Unterlagen und gegebenenfalls deine Rahmenbedingungen im Online-Formular an – schon bist du deinem neuen Job ein Stück näher!
Manager Global Procurement Arbeitgeber: BAUR-Gruppe
Die BAUR-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Online-Handel bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und eine tarifliche Altersvorsorge. In Altenkunstadt erwartet dich eine offene Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung setzt, sowie die Möglichkeit, innovative Beschaffungsstrategien aktiv mitzugestalten und die digitale Transformation voranzutreiben. Hier hast du die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu wachsen und deine Karriere entscheidend zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Global Procurement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position zu zeigen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Jeder Schritt bringt dich näher zu deinem Ziel – und wir sind hier, um dich zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Global Procurement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Senior Manager Procurement interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Einkauf hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Beschaffungsstrategien erfolgreich umgesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich zu verstehen!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Formular, um dich zu bewerben. Das ist der einfachste Weg, um deine Daten und Unterlagen einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft des Einkaufs zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUR-Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die BAUR-Gruppe und ihre Rolle innerhalb der OTTO Group. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen im Online-Handel verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Einkauf, die deine Fähigkeiten in der Gestaltung von Beschaffungsstrategien und Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Teamführung und der Entwicklung von Kompetenzen zu beantworten. Überlege dir, wie du die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Fachbereichen fördern kannst und bringe Ideen mit, wie du die Organisationsstruktur optimieren würdest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf oder wie die BAUR-Gruppe die digitale Transformation konkret umsetzt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
