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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines spannenden Trainee-Programms im Controlling und bringe frische Ideen ein.
- Arbeitgeber: Die BAUR-Gruppe, Teil der OTTO Group, steht für Erfolg im Online-Business.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und eine fundierte Praxisausbildung.
- Andere Informationen: Lerne moderne Steuerungsinstrumente und entwickle deine Expertise in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine berufliche Zukunft aktiv und übernehme Verantwortung von Anfang an.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Controlling-Schwerpunkt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Die BAUR-Gruppe, mit Engagements in der DACH-Region, steht seit geraumer Zeit für Erfolg im Online-Business und ist Teil des Erfolgs der weltweit agierenden OTTO Group. Online-Handel und online Dienstleistungen unterliegen einem rasanten Wandel - heute mehr denn je! Du hast Lust auf ein spannendes Trainee-Programm im Controlling und willst aktiv dazu beitragen, die BAUR-Gruppe mit frischen Ideen nach vorne zu bringen? Bei uns bekommst du die Gelegenheit, dein theoretisches Wissen durch eine fundierte und abwechslungsreiche Praxisausbildung zu vertiefen. Gestalte deine berufliche Zukunft selbst und finde heraus, in welchen Bereichen deine Stärken liegen. Verantwortung übernehmen? Bei uns kein Problem – wir bieten dir den idealen Einstieg.
Deine Aufgaben
- Mittendrin, statt nur dabei: Du wirst in alle Aufgabenfelder der drei Abteilungen des zentralen Unternehmenscontrollings der BAUR-Gruppe eingearbeitet, insbesondere zu den jeweiligen Schwerpunkten im Jahresverlage.
- Du nutzt bestehende Controlling-Tools und entwickelst diese weiter, um innovative Lösungen zu erreichen.
- Du führst Plan-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen durch.
- Du analysierst Umsatz-, Ergebnis- und Eckdatenentwicklungen.
- Du lernst moderne Steuerungsinstrumente praktisch anzuwenden und entwickelst deine Expertise.
- Du lernst interne Schnittstellen kennen, bist Teil von spannenden Projekten sowie Sonderanalysen und prüfst Vertragskonditionen.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Bereich, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling/ Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Wenn du bereits erste Erfahrungen durch adäquate Praktika gesammelt und gute PC-Kenntnisse (MS-Office mit Schwerpunkt Excel und PowerPoint) hast, dann bist du bei uns genau richtig.
- Du hast SAP-Erfahrung? Ein Pluspunkt für dich, aber kein Muss.
Was dich erwartet
Ein Arbeitsmodell, das zu dir passt: Arbeite in Teilzeit (ab 30 Stunden) oder in Vollzeit (37,5 Stunden).
Trainee Planung & Controlling in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: BAUR-Gruppe
Kontaktperson:
BAUR-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Planung & Controlling in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die BAUR-Gruppe und überlege dir, wie du deine Ideen und Erfahrungen einbringen kannst. Zeige, dass du motiviert bist, das Unternehmen mit frischen Ideen voranzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine bisherigen Projekte und Erfolge zeigt. Das hilft, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Planung & Controlling in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für das Trainee-Programm im Controlling interessierst. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen!
Betone deine Stärken!: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen hervor. Wenn du Praktika oder Projekte hast, die mit Controlling zu tun haben, dann lass uns das wissen! Wir wollen sehen, was du drauf hast.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich zu verstehen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUR-Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit der BAUR-Gruppe vertraut
Informiere dich über die BAUR-Gruppe und ihre Rolle innerhalb der OTTO Group. Verstehe die aktuellen Trends im Online-Handel und wie das Unternehmen darauf reagiert. Zeige in deinem Interview, dass du die Branche kennst und bereit bist, frische Ideen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten im Controlling oder in der Analyse unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du zur BAUR-Gruppe beitragen kannst.
✨Zeige deine Excel- und PowerPoint-Kenntnisse
Da gute PC-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint, wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Fähigkeiten in diesen Programmen zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel für eine Analyse oder Präsentation mitbringen, die du erstellt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik bei der BAUR-Gruppe zu erfahren. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Zusammenarbeit und dem Lernen in einem dynamischen Umfeld zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung im Unternehmen.