(Junior) Revisor (m/w/d)
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(Junior) Revisor (m/w/d)

Weismain Vollzeit 49250 € / Jahr Kein Home Office möglich
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B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Revisionsprüfungen durch und entwickle Lösungen für Risiken.
  • Arbeitgeber: Die BAUR-Gruppe ist ein erfolgreicher Online-Händler in der DACH-Region.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
  • Warum dieser Job: Lerne alles über Risikomanagement und Compliance in einem innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium und erste Erfahrungen in Revision oder Risikomanagement.
  • Andere Informationen: Entwickle deine analytischen Fähigkeiten und arbeite in einem engagierten Team.

Über uns

Die BAUR-Gruppe, mit Engagements in der DACH-Region, steht seit geraumer Zeit für Erfolg im Online-Business und ist Teil des Erfolgs der weltweit agierenden OTTO Group. Online-Handel und onlinehandelsnahe Dienstleistungen unterliegen einem rasanten Wandel - heute mehr denn je!

Als (Junior) Revisor (m/w/d) hast du die Möglichkeit, dir ein tiefgreifendes Verständnis über das Zusammenspiel von Revisionsprüfungen, dem Erkennen und Aufzeigen von Schwachstellen und Risiken sowie dem Entwickeln von Lösungsansätzen anzueignen. Außerdem kümmerst du dich im Rahmen unserer Themenfelder Risikomanagement und Compliance um die Umsetzung bzw. Überwachung aller internen und externen Regeln und Anforderungen.

Aufgaben

  • Durchführung von Revisionsprüfungen in allen Unternehmensbereichen zur Sicherstellung der Wirksamkeit des Internen Kontrollsystems (IKS) sowie zur Ordnungsmäßigkeit, Sicherheit, Funktionsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit der Prozessabläufe
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung und Weiterentwicklung der Themenfelder Risikomanagement und Compliance
  • Adressatengerechte und ansprechende Berichterstattung gegenüber unseren Auftraggebern
  • Beratung der Gesellschaften und Fachbereiche zu spezifischen Fragestellungen rund um Revision, Risikomanagement und Compliance
  • Mitwirkung bei der Gestaltung und Koordination der Kommunikation relevanter Risikomanagement- und Compliance-Themen

Profil

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches bzw. wirtschaftsjuristisches Studium sowie erste Praxiserfahrungen in den Themenfeldern Revision, Risikomanagement und Compliance bzw. im Handel/ handelsnahe Dienstleistungen
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Fundierte IT-Kenntnisse (v.a. MS-Office) und Interesse an Datenanalysen
  • Strukturiertes und analytisches Denkvermögen
  • Sicheres Auftreten, Verschwiegenheit und Loyalität
  • Kommunikationsstärke und objektives Urteilsvermögen
  • Teamfähigkeit
  • Durchsetzungs- und Überzeugungskraft

Wir bieten

Alle weiteren Informationen findest du hier: Link

(Junior) Revisor (m/w/d) Arbeitgeber: BAUR Versand

Die BAUR-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der DACH-Region nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Online-Business bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Revision, Risikomanagement und Compliance. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Stärken, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Benefits und der Zugehörigkeit zur renommierten OTTO Group, was zusätzliche Sicherheit und Perspektiven für die berufliche Zukunft schafft.
B

Kontaktperson:

BAUR Versand HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Revisor (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die BAUR-Gruppe und die OTTO Group. Verstehe ihre Unternehmenswerte und -ziele, um in deinem Gespräch zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf spezifische Fragen zu Revision, Risikomanagement und Compliance vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für diese Themen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der BAUR-Gruppe. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tip Nummer 4

Zeige während des Interviews deine Kommunikationsstärke. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren, da dies eine wichtige Fähigkeit für die Rolle des (Junior) Revisors ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Revisor (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Kenntnisse im Risikomanagement
Kenntnisse in der Compliance
Erfahrung in der Revision
Fundierte IT-Kenntnisse (MS-Office)
Datenanalyse
Strukturiertes Denkvermögen
Sichere Kommunikation
Verschwiegenheit
Loyalität
Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Überzeugungskraft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BAUR-Gruppe und die OTTO Group. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen an die Position des (Junior) Revisors. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Revision, Risikomanagement und Compliance sowie deine analytischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf spezifische Aufgaben der Stelle ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Themenfelder beitragen kannst.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUR Versand vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die BAUR-Gruppe und die OTTO Group. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu Revision, Risikomanagement und Compliance. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Analyse oder Lösung eines Problems zu präsentieren.

Kommunikationsstärke hervorheben

Da die Rolle auch Beratung und Berichterstattung umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu erklären.

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