Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und koordiniere spannende Hochbauprojekte von A bis Z.
- Unternehmen: Innovatives Architekturunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
- Als Teamleitung in der Abteilung Architektur leiten und koordinieren Sie ein Team von 5 bis 10 Personen, führen Mitarbeitergespräche und fördern die Weiterentwicklung des Teams durch den Einsatz neuer Technologien und fachlicher Standards.
- In der Funktion als Teamleitung unterstützen Sie Ihr Team fachlich bei der Lösungsfindung und stellen die Qualitätssicherung in Projekten der Leistungsphasen 1-5 sicher.
- Sie wirken an der internen Projektkalkulation sowie der Festlegung von Angeboten mit und optimieren Planungsprozesse.
- Zusätzlich übernehmen Sie die Projektleitung für ausgewählte Hochbauprojekte vom ersten Entwurf bis zur abgeschlossenen Ausführungsplanung aus den Bereichen Schule, Sport, Verwaltung, Industrie & Gewerbe.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Hochbauprojekten.
- Sie haben Erfahrung in der Leitung und Führung von Teams sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
- Sie beherrschen den sicheren Umgang mit CAD-Software (z. B. Auto CAD, Revit) und verfügen über fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht.
- Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.
- Sie sind teamorientiert, treten sicher gegenüber Bauherren und Projektbeteiligten auf und verfügen über eine lösungsorientierte Denkweise.
- Gute Gründe für eine Zusammenarbeit
Unsere regelmäßigen Firmen- und Teamevents wie die jährliche Weihnachtsfeier, sportliche Aktivitäten, sommerliche Fahrradtouren und das betriebsinterne Sommerfest sind beinahe legendär – und natürlich freuen wir uns, wenn Sie zukünftig auch mit dabei sind!
Flexible Arbeitsmodelle und Gleitzeit sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
Wir begleiten Ihren Einstieg mit einem strukturierten Onboarding und einer umfassenden Einarbeitung durch Ihre Teamleitung.
Wenn Sie an einer unserer Niederlassungen starten, bereiten wir Sie mehrere Wochen intensiv an unserem Hauptsitz in Haßfurt auf Ihre zukünftigen Aufgaben vor.
Projektarbeit
Wir freuen uns, wenn Sie Ihr Fachwissen und Ihre Expertise in unseren abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten einsetzen – und unterstützen Sie dabei mit modernster Software und innovativen Methoden.
Weiterentwicklung
Mit jährlichen bezahlten Fortbildungen unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung – für einen gemeinsamen Schritt in die Zukunft.
Gesundheitsförderung
Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen fördern wir mit unserem betriebsinternen BC-fit-Programm mit einer Mitgliedschaft beim i-gb-Programm.
Verpflegungsangebote
Neben kostenfreien Getränken wie Wasser, Cappuccino und Tee und einem frischen Obstkorb an zwei Tagen in der Woche bezuschussen wir das Mittagessen unserer Mitarbeitenden – für eine gute Erholung in der Pause.
Generalplanung
Generalplanung bei uns bedeutet: gemeinsam mehr erreichen. Durch interdisziplinäre Zusammenarbeit wachsen nicht nur Projekte – sondern auch das eigene Fachwissen, Tag für Tag.
Unternehmenskultur
Wir leben unser Motto »better together« mit einer offenen Unternehmenskultur, viel Gestaltungsfreiheit und kurzen Entscheidungswegen.
Wir unterstützen umweltfreundliche Mobilitätsoptionen, indem wir das Deutschlandticket bezuschussen und jedem Mitarbeitenden die Möglichkeit des Job Rads anbieten.
Einblicke in Ihren zukünftigen Arbeitsplatz
Sind Sie offen für diese neue Herausforderung, engagiert und flexibel?
Dann sind Sie richtig, um unser erfolgreiches Team zu verstärken. Wir bieten Ihnen vielfältige und interessante Aufgaben und beste Perspektiven für Ihre Zukunft.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Architektur LPH 1-5 [m/w/d] erhalten könnten
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie BAURCONSULT. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Architektur LPH 1-5 [m/w/d] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an BAURCONSULT klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAURCONSULT vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
