Gruppenleiter Bohren, Entgraten und Teilekennzeichnung (m/w/d)
Gruppenleiter Bohren, Entgraten und Teilekennzeichnung (m/w/d)

Gruppenleiter Bohren, Entgraten und Teilekennzeichnung (m/w/d)

Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Fertigungsprozesse und sorge für hohe Produktqualität.
  • Arbeitgeber: B+S, ein innovatives Unternehmen mit stabilen Perspektiven.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und optimiere Prozesse in der Metallverarbeitung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse in der Metallverarbeitung.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zahlreiche Entwicklungschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für die Fertigungsprozesse des zugeordneten Verantwortungsbereichs und Sicherstellung einer gleichbleibend hohen Produktqualität und Termineinhaltung gegenüber der internen Fertigung und Fremdfertigern
  • Disziplinarische und fachliche Führung sowie Qualifizierung von Mitarbeitern des Bereichs
  • Initiieren von Projekten zur Kostensenkung, Effizienzsteigerung, Prozessoptimierungen
  • Ständige Optimierung der Abläufe sowie Mitarbeit in Projekten

Dein Profil

  • Abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung, z.B. Industriemechaniker mit entsprechenden Kenntnissen und Fertigkeiten, erste Führungserfahrung und idealerweise eine Qualifikation zum Industrie- oder Handwerksmeister
  • Mehrjährige berufliche Erfahrungen im Bereich Fertigung insbesondere in der Metallverarbeitung
  • Organisations-, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen

Das erwartet dich bei B+

  • Sicherer Job mit Perspektive
  • Zugang zu Corporate Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Je nach Arbeitsaufgabe besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Job mit spannenden Möglichkeiten: CHECK!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Gruppenleiter Bohren, Entgraten und Teilekennzeichnung (m/w/d) Arbeitgeber: Bausch+Ströbel Maschinenfabrik Ilshofen GmbH + Co. KG

B+S bietet als Arbeitgeber ein sicheres Arbeitsumfeld mit hervorragenden Perspektiven in der Metallverarbeitung. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter unterstützen. Zudem profitieren Sie von einem kollegialen Arbeitsklima, das Innovation und Effizienzsteigerung in den Vordergrund stellt.
B

Kontaktperson:

Bausch+Ströbel Maschinenfabrik Ilshofen GmbH + Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gruppenleiter Bohren, Entgraten und Teilekennzeichnung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gruppenleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Metallverarbeitung und über spezifische Herausforderungen, die das Unternehmen möglicherweise hat. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter Bohren, Entgraten und Teilekennzeichnung (m/w/d)

Fertigungsprozesse
Produktqualitätssicherung
Mitarbeiterführung
Qualifizierung von Mitarbeitern
Projektmanagement
Kostensenkung
Effizienzsteigerung
Prozessoptimierung
Metallverarbeitung
Organisationsvermögen
Kommunikationsvermögen
Durchsetzungsvermögen
Berufsausbildung im gewerblichen Bereich
Führungserfahrung
Industrie- oder Handwerksmeisterqualifikation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Gruppenleiter passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bausch+Ströbel Maschinenfabrik Ilshofen GmbH + Co. KG vorbereitest

Mach dich mit den Fertigungsprozessen vertraut

Informiere dich über die spezifischen Fertigungsprozesse, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für Bohren, Entgraten und Teilekennzeichnung hast und wie diese Prozesse zur Produktqualität beitragen.

Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder qualifiziert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungsqualitäten und dein Organisationsvermögen zu demonstrieren.

Projekte zur Effizienzsteigerung ansprechen

Überlege dir, welche Projekte du initiiert hast, um Kosten zu senken oder Abläufe zu optimieren. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur Verbesserung der Produktionsprozesse beigetragen haben.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von B+S. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.

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