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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Stücklistenverwaltung und koordiniere den Arbeitsablauf.
- Arbeitgeber: B+S bietet sichere Jobs mit Perspektive und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Zugang zu Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Spannende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem dynamischen Team warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Arbeitsplanung erforderlich.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten je nach Aufgabe möglich – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Teamleiter Stücklistenverwaltung (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Fachliche Führung der Mitarbeitenden im Bereich Stücklistenverwaltung
- Koordination und Abstimmung des Arbeitsablaufs im Team
- Mitwirken bei der Sicherstellung der Zielerreichung im Verantwortungsbereich
- Operative Mitarbeit in der Stücklistenverwaltung
- Verantwortlich für die Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Systemen
Dein Profil
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechenden Kenntnissen und Fertigkeiten
- Idealerweise berufliche Erfahrung im Bereich Arbeitsplanung
- Organisationsfähigkeit, Prozessorientierung sowie Sozialkompetenz
Das erwartet dich bei B+S
Sicherer Job mit Perspektive
Zugang zu Corporate Benefits
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
Je nach Arbeitsaufgabe besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Job mit spannenden Möglichkeiten: CHECK!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
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Teamleiter Stücklistenverwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Bausch+Ströbel Maschinenfabrik Ilshofen GmbH + Co. KG
Kontaktperson:
Bausch+Ströbel Maschinenfabrik Ilshofen GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Stücklistenverwaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich Stücklistenverwaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Organisationsfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du Arbeitsabläufe im Team koordinieren würdest. Ein klarer Plan und strukturierte Ansätze können dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Stücklistenverwaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Teamleiter Stücklistenverwaltung unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen beitragen können.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die deine Eignung für die Rolle belegen.
Frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung anzugeben, wie in der Stellenanzeige gefordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bausch+Ströbel Maschinenfabrik Ilshofen GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf fachliche Fragen vor
Da die Position eine fachliche Führung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Stücklistenverwaltung und Arbeitsplanung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeit
Die Rolle erfordert eine starke Organisationsfähigkeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Arbeitsabläufe koordiniert und optimiert hast. Dies könnte durch konkrete Projekte oder Herausforderungen geschehen, die du erfolgreich gemeistert hast.
✨Hebe deine Sozialkompetenz hervor
Als Teamleiter ist es wichtig, dass du über gute zwischenmenschliche Fähigkeiten verfügst. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut mit Menschen umgehen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse daran. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine eigene Entwicklung zu investieren.
