Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 80 Mitarbeitern und optimiere innovative Maschinenkonzepte.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen, das Verantwortung und Zusammenarbeit schätzt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem spannenden und herausfordernden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zusammen mehr bewegen. Gemeinsam sind wir das Plus. Als Abteilungsleiter Automatisierung (m/w/d) werden Sie unser Plus an Verantwortung, das Menschen verbindet, Orientierung gibt und Zusammenarbeit stärkt. Mit Ihrer Persönlichkeit schaffen Sie ein Umfeld, in dem Leistung entsteht und Entwicklung möglich wird. Arbeiten Sie für etwas, das einen echten Mehrwert schafft!
Aufgaben:
- Verantwortung für die Programmierung und Inbetriebnahme sowie Sicherstellung einer gleichbleibend hohen Produktqualität und Termineinhaltung der zugeordneten Gruppen.
- Fachliche, disziplinarische und ergebnisorientierte Führung von ca. 80 Beschäftigten.
- Verantwortung für die Entwicklung und Optimierung neuer Maschinenkonzepte.
- Organisation der Ressourcenplanung sowie kontinuierliche Optimierung der Abläufe.
- Konsequente Umsetzung strategischer Ziele.
Anforderungen:
- Fachaffines Studium oder sehr gute abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik mit Weiterbildung zum Techniker (Fachrichtung Elektrotechnik) oder vergleichbare Kenntnisse und Fertigkeiten.
- Langjährige Kenntnisse und praktische Erfahrung in der SPS-Programmierung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung.
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Hands-on Mentalität, Durchsetzungsvermögen sowie hohe Sozialkompetenz.
- Organisations- und Kommunikationsvermögen sowie Belastbarkeit.
Ansprechpartner: Lisa Zeiher
Telefon: +49 7904 701 0
Abteilungsleiter Automatisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Bausch+Ströbel
Als ERP-Projektmanager (m/w/d) bei uns in Ilshofen erwartet dich ein sicherer Job mit Perspektive in einem dynamischen Umfeld. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Karriere voranzutreiben. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, sodass du spannende Projekte leiten und deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter Automatisierung (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Bausch+Ströbel und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Bausch+Ströbel interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Automatisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Bausch+Ströbel unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Bausch+Ströbel!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bausch+Ströbel vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Bausch+Ströbel beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
