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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und setze gesetzliche Vorgaben im IT-Bereich um und koordiniere Prüfungsanforderungen.
- Arbeitgeber: Bausparkasse Mainz AG - ein innovativer Finanzdienstleister mit familiärem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, Firmenfitness und Zugang zu Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, IT-Affinität und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Bausparkasse Mainz AG (BKM) ist Finanzdienstleister mit den Schwerpunkten Bausparen, Baufinanzierung, Immobilien und Vorsorge. 1930 gründeten Architekten die BKM mit dem Ziel, Haus und Baufinanzierung aus einer Hand zu bieten. Die Bausparkasse Mainz versteht sich als Ansprechpartner für alle, die günstig Wohneigentum schaffen oder erhalten wollen, gewinnbringend Vermögen bilden und Zukunftsvorsorge treffen möchten. Mit rund 230 Mitarbeitenden im Innendienst und über 250 Mitarbeitenden deutschlandweit im Außendienst begleiten und unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in das eigene Zuhause.
Ihre Aufgaben:
- Sie beobachten, erkennen und setzen gesetzliche bzw. regulatorische Vorgaben im Bereich IT und Organisation um.
- Zudem obliegt Ihnen die Koordination und Aufbereitung der Anforderungen interner und externer Prüfer.
- Die Weiterentwicklung des IT-Risiko-, Notfall- sowie Business Continuity Managements zählt ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Letztendlich verantworten Sie die Steuerung von Projekten zur Umsetzung regulatorischer Anforderungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes betriebs- bzw. wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare theoretische Qualifikation.
- Erste Erfahrung in o. g. Aufgaben, insbesondere in der aktuellen Regulatorik, der Durchführung von IT-Projekten sowie dem Dokumentations- und Prozessmanagement von Vorteil.
- Hohes Maß an IT-Affinität.
- Selbstständige, proaktive sowie strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung.
- Hohes Engagement und Kommunikationsfähigkeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Level).
Wir bieten:
- Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.
- Starke Weiterbildungsmöglichkeiten und großen Gestaltungsspielraum.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub plus weitere freie Tage.
- Flache Hierarchie, kollegiales Team und familiärer Umgang.
- Bezuschussung von Firmenfitness sowie des Deutschlandtickets.
- Fahrrad-Leasing.
- Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatten.
- Erstklassiges Betriebsrestaurant.
- Parkmöglichkeiten inkl. kostenloser E-Ladestationen auf dem Betriebsgelände, sehr gute Verkehrsanbindung.
Senden Sie Ihre Bewerbung an: Mainz Aktiengesellschaft Personalmanagement Kantstraße 1, 55122 Mainz. Ansprechpartnerin für Fragen vorab: Dominik Hottenbacher, Rufnummer 06131/303-222. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für Bewerber-Daten.
IT Referent Governance, Risk und Compliance (w/m/d) Arbeitgeber: Bausparkasse Mainz AG
Kontaktperson:
Bausparkasse Mainz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Referent Governance, Risk und Compliance (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Bausparkasse Mainz AG und ihre Projekte. Zeige, dass du die Herausforderungen im Bereich Governance, Risk und Compliance verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Referent Governance, Risk und Compliance (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Bausparkasse Mainz AG genau an. Verstehe, was sie tun und welche Werte sie vertreten. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und die Anforderungen ernst nimmst.
Betone deine IT-Affinität!: Da die Stelle einen hohen Grad an IT-Affinität erfordert, solltest du in deinem Anschreiben konkret auf deine Erfahrungen in diesem Bereich eingehen. Zeig uns, wie du bereits mit IT-Projekten oder regulatorischen Anforderungen gearbeitet hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bausparkasse Mainz AG vorbereitest
✨Verstehe die Regulatorik
Mach dich mit den aktuellen gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben im IT-Bereich vertraut. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Bereich IT-Projektmanagement und Dokumentation. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich präsentieren.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du proaktiv kommunizieren und zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.