Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeitung von Problemkrediten und Unterstützung bei Sanierungen.
- Arbeitgeber: Bausparkasse Mainz AG - ein vertrauenswürdiger Finanzdienstleister seit 1930.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und unterstütze Menschen auf ihrem Weg ins Eigenheim.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankausbildung und Erfahrung im Problemkreditmanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns Die Bausparkasse Mainz AG (BKM) ist Finanzdienstleister mit den Schwerpunkten Bausparen, Baufinanzierung, Immobilien und Vorsorge. 1930 gründeten Architekten die BKM mit dem Ziel, Haus und Baufinanzierung aus einer Hand zu bieten. Die Bausparkasse Mainz versteht sich als Ansprechpartner für alle, die günstig Wohneigentum schaffen oder erhalten wollen, gewinnbringend Vermögen bilden und Zukunftsvorsorge treffen möchten. Mit rund 230 Mitarbeitenden im Innendienst und über 250 Mitarbeitenden deutschlandweit im Außendienst begleiten und unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in das eigene Zuhause.
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung und Betreuung von Problemkrediten
- Engagementanalysen sowie Begleitung der Sanierung oder Abwicklung von Engagements
- Mahnungen sowie Ermittlung und Überwachung von Einzelwertberichtigungen
- Vereinbarung und Überwachung von Zahlungsmodalitäten sowie Umfinanzierungsangeboten
- Darlehenskündigungen und Bearbeitung gerichtlicher Zwangsmaßnahmen
- Begleitung freihändiger Verkäufe und der Ablösung von Forderungen
- Abgabe von Engagements an Dienstleister sowie diesbezügliche Steuerungsaufgaben
- Mitwirkung bei der Organisation des Problemkreditmanagements und der Pflege des Regelwerks
- Unterstützung beim Monitoring des Problemkreditbestands sowie beim diesbezüglichen Reporting
- Mitarbeit in relevanten Gremien und Projekten sowie Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
Ihr Profil:
- Bankausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Problemkreditmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Analyse- und Kommunikationsvermögen
- Daten- und Prozessaffinität
- Teamfähigkeit und Empathie
Wir bieten:
- Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
- Starke Weiterbildungsmöglichkeiten und großen Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub plus weitere freie Tage
- Flache Hierarchie, kollegiales Team und familiärer Umgang
- Betriebliche Altersversorgung
- Bezuschussung von Firmenfitness sowie des Deutschlandtickets
- Fahrrad-Leasing
- Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatten
- Erstklassiges Betriebsrestaurant
- Parkmöglichkeiten inkl. kostenloser E-Ladestationen auf dem Betriebsgelände, sehr gute Verkehrsanbindung
Sind Sie die richtige Besetzung für die Position? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an: Bausparkasse Mainz Aktiengesellschaft Personalmanagement Kantstraße 1, 55122 Mainz www.bkm.de
Ihr Ansprechpartner für Fragen vorab: Dominik Hottenbacher, Rufnummer 06131/303-222
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für Bewerber-Daten.
Referent Problemkreditmanagement (w/m/d) - Bausparkasse Mainz AG Arbeitgeber: Bausparkasse Mainz AG
Kontaktperson:
Bausparkasse Mainz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Problemkreditmanagement (w/m/d) - Bausparkasse Mainz AG
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Kontaktiere direkt die Bausparkasse Mainz AG oder ähnliche Unternehmen und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Bausparkasse und ihre Dienstleistungen. Zeige, dass du die Herausforderungen im Problemkreditmanagement verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Problemkreditmanagement (w/m/d) - Bausparkasse Mainz AG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Bausparkasse Mainz AG interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Problemkreditmanagement hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das erleichtert uns die Bearbeitung und sorgt dafür, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bausparkasse Mainz AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Bausparkasse Mainz AG und deren Dienstleistungen. Verstehe die Herausforderungen im Problemkreditmanagement und wie das Unternehmen seinen Kunden hilft, ihre finanziellen Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Problemkredite bearbeitet hast. Zeige, wie du Engagementanalysen durchgeführt und Sanierungsmaßnahmen begleitet hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Empathie
Da Teamarbeit und Empathie wichtige Eigenschaften für diese Position sind, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist.