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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Immobilienbewertung und gestalte innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Bausparkasse Mainz AG - ein führender Finanzdienstleister mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, tolles Team und Zugang zu Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft der Immobilienbewertung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Finanz- oder Immobilienbereich, Führungserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die Bausparkasse Mainz AG (BKM) ist Finanzdienstleister mit den Schwerpunkten Bausparen, Baufinanzierung, Immobilien und Vorsorge. 1930 gründeten Architekten die BKM mit dem Ziel, Haus und Baufinanzierung aus einer Hand zu bieten. Die Bausparkasse Mainz versteht sich als Ansprechpartner für alle, die günstig Wohneigentum schaffen oder erhalten wollen, gewinnbringend Vermögen bilden und Zukunftsvorsorge treffen möchten. Mit rund 230 Mitarbeitenden im Innendienst und über 250 Mitarbeitenden deutschlandweit im Außendienst begleiten und unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in das eigene Zuhause.
Ihre Aufgaben:
- Personelle Führung der Abteilung
- Fachliche Verantwortung des Teams sowie für folgende Themengebiete:
- Überwachung und Umsetzung fachbezogener Neuerungen
- Zentrale Ansprechperson für Bewertungsfragen
- Schulung des Teams
- Beleihungswertermittlung und -überprüfung
- Vornahme und Überwachung von Indeckungnahmen gemäß Pfandbriefgesetz
- Dokumentation und Reporting
- Ansprechperson für Prüfer/innen
- Leitung und Mitwirkung fachbezogener Projekte
- Stetige Weiterentwicklung und Optimierung der Geschäftsprozesse
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Finanz- bzw. Immobilienbranchenbezug oder Bankausbildung mit Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewertung mit Qualifizierung als Immobiliengutachter
- (Erste) Führungserfahrung wünschenswert
- Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsstärke
- Hohe Einsatzbereitschaft, Initiative und Beurteilungsvermögen
Wir bieten:
- Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum
- Starke Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub plus weitere freie Tage
- Flache Hierarchie, kollegiales Team und familiärer Umgang
- Betriebliche Altersversorgung
- Bezuschussung von Firmenfitness sowie des Deutschlandtickets
- Fahrrad-Leasing
- Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatten
- Erstklassiges Betriebsrestaurant
- Parkmöglichkeiten inkl. kostenloser E-Ladestationen auf dem Betriebsgelände, sehr gute Verkehrsanbindung
Sind Sie die richtige Besetzung für die Position? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an: Bausparkasse Mainz Aktiengesellschaft Personalmanagement Kantstraße 1, Mainz
Ihr Ansprechpartner für Fragen vorab: Dominik Hottenbacher, Rufnummer
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für Bewerber-Daten.
Teamleiter Immobilienbewertung & Indeckungnahme (w/m/d) Arbeitgeber: Bausparkasse Mainz AG
Kontaktperson:
Bausparkasse Mainz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Immobilienbewertung & Indeckungnahme (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Immobilienbewertung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Immobilienbewertung & Indeckungnahme (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Teamleiter Immobilienbewertung & Indeckungnahme geeignet bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Immobilienbewertung hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die fachliche Verantwortung bist!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bausparkasse Mainz AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Bausparkasse Mainz AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Expertise in der Immobilienbewertung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die die Bausparkasse Mainz bietet.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Rolle des Teamleiters viel mit Teamarbeit zu tun hat, betone deine Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.