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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Immobilienbewertung und gestalte innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Bausparkasse Mainz AG - ein führender Finanzdienstleister mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft der Immobilienbewertung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Finanz- oder Immobilienbereich, Führungserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns Die Bausparkasse Mainz AG (BKM) ist Finanzdienstleister mit den Schwerpunkten Bausparen, Baufinanzierung, Immobilien und Vorsorge. 1930 gründeten Architekten die BKM mit dem Ziel, Haus und Baufinanzierung aus einer Hand zu bieten. Die Bausparkasse Mainz versteht sich als Ansprechpartner für alle, die günstig Wohneigentum schaffen oder erhalten wollen, gewinnbringend Vermögen bilden und Zukunftsvorsorge treffen möchten. Mit rund 230 Mitarbeitenden im Innendienst und über 250 Mitarbeitenden deutschlandweit im Außendienst begleiten und unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in das eigene Zuhause.
Ihre Aufgaben:
- Personelle Führung der Abteilung
- Fachliche Verantwortung des Teams sowie für folgende Themengebiete:
- Überwachung und Umsetzung fachbezogener Neuerungen
- Zentrale Ansprechperson für Bewertungsfragen
- Schulung des Teams
- Beleihungswertermittlung und -überprüfung
- Vornahme und Überwachung von Indeckungnahmen gemäß Pfandbriefgesetz
- Dokumentation und Reporting
- Ansprechperson für Prüfer/innen
- Leitung und Mitwirkung fachbezogener Projekte
- Stetige Weiterentwicklung und Optimierung der Geschäftsprozesse
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Finanz- bzw. Immobilienbranchenbezug oder Bankausbildung mit Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewertung mit Qualifizierung als Immobiliengutachter
- (Erste) Führungserfahrung wünschenswert
- Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsstärke
- Hohe Einsatzbereitschaft, Initiative und Beurteilungsvermögen
Wir bieten:
- Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum
- Starke Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub plus weitere freie Tage
- Flache Hierarchie, kollegiales Team und familiärer Umgang
- Betriebliche Altersversorgung
- Bezuschussung von Firmenfitness sowie des Deutschlandtickets
- Fahrrad-Leasing
- Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatten
- Erstklassiges Betriebsrestaurant
- Parkmöglichkeiten inkl. kostenloser E-Ladestationen auf dem Betriebsgelände, sehr gute Verkehrsanbindung
Sind Sie die richtige Besetzung für die Position? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an: Bausparkasse Mainz Aktiengesellschaft Personalmanagement Kantstraße 1, 55122 Mainz www.bkm.de Ihr Ansprechpartner für Fragen vorab: Dominik Hottenbacher, Rufnummer 06131/303-222 Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für Bewerber-Daten.
Teamleiter Immobilienbewertung & Indeckungnahme (w/m/d) - Bausparkasse Mainz AG Arbeitgeber: Bausparkasse Mainz (BKM)
Kontaktperson:
Bausparkasse Mainz (BKM) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Immobilienbewertung & Indeckungnahme (w/m/d) - Bausparkasse Mainz AG
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bausparkasse Mainz AG und ihre Dienstleistungen. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zum Teamleiter Immobilienbewertung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Chance, um direkt mit Vertretern der Bausparkasse in Kontakt zu treten. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Immobilienbewertung & Indeckungnahme (w/m/d) - Bausparkasse Mainz AG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Immobilienbewertung zeigen.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass deine Qualifikationen und Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Hebe deine Führungskompetenzen hervor!: Da wir einen Teamleiter suchen, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und -fähigkeiten betonst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bausparkasse Mainz (BKM) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Bausparkasse Mainz AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Fachwissen in der Immobilienbewertung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Teamleiter zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Rolle sind Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsstärke entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern und Konflikte zu lösen.