Bezirksleiter (m/w/d)

Bezirksleiter (m/w/d)

Altenburg Freiberuflich 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Bausparkasse Schwäbisch Hall AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erarbeite nachhaltige Finanzlösungen und gewinne Kunden für die Bank.
  • Arbeitgeber: Schwäbisch Hall, ein führendes Unternehmen im Bereich Baufinanzierung.
  • Mitarbeitervorteile: Freie Zeiteinteilung, Top-Ausstattung und finanzielle Unterstützung in der Startphase.
  • Warum dieser Job: Werde Heimatexperte und feiere Erfolge in der Selbstständigkeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Vertriebserfahrungen sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Praxiserprobtes Trainingsprogramm und schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Altenburg-Meuselwitz (Geschäftsgebiet der VR-Bank Altenburger Land eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Sven Köcher Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2683642 Mail: Sven.Koecher@schwaebisch-hall.de

Bezirksleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Bausparkasse Schwäbisch Hall AG

Als Bezirksleiter (m/w/d) bei Schwäbisch Hall in Altenburg-Meuselwitz profitierst du von einer flexiblen Zeiteinteilung und einer umfassenden Unterstützung durch die Partnerbank. Unser praxiserprobtes Trainingsprogramm und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen bieten dir hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werde Teil eines engagierten Teams, das nachhaltige Finanzlösungen vermittelt und Menschen hilft, ihr Zuhause zu verwirklichen.
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG

Kontaktperson:

Bausparkasse Schwäbisch Hall AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bezirksleiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen über die Stelle als Bezirksleiter. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die VR-Bank Altenburger Land eG und deren Werte. Zeige, dass du die Philosophie der nachhaltigen Finanzlösungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Herrn Sven Köcher aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle zu senden und zeigt dein Interesse an der Position als Bezirksleiter. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Kundenakquise
Finanzwissen
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständigkeit
Kaufmännische Ausbildung
Menschen begeistern
Teamarbeit
Zeitmanagement
Analytisches Denken
Flexibilität
Verhandlungsgeschick
Motivation
Weiterbildungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die begeistern können und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Vertriebserfahrungen und wie du Menschen begeistert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug zum Bezirksleiter hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bausparkasse Schwäbisch Hall AG vorbereitest

Informiere dich über die Branche

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Baufinanzierungsbranche und den aktuellen Trends auseinandersetzen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit dem Vertrieb von Finanzprodukten verbunden sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder begeistert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Vertriebserfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage beispielsweise nach den spezifischen Herausforderungen, die du als Bezirksleiter erwarten kannst, oder nach den Weiterbildungsangeboten.

Selbstbewusstsein und Begeisterung

Sei selbstbewusst und zeige deine Begeisterung für die Rolle des Bezirksleiters. Deine positive Einstellung kann ansteckend sein und vermittelt dem Interviewer, dass du die richtige Person bist, um Kunden zu begeistern und nachhaltige Finanzlösungen zu vermitteln.

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