Spezialist / (Senior) Manager (m/w/d) Outsourcing und Third Party Risk Management mit Schwerpunkt...
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Spezialist / (Senior) Manager (m/w/d) Outsourcing und Third Party Risk Management mit Schwerpunkt...

Freiburg im Breisgau Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Bausparkasse Schwäbisch Hall AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Management von Risiken aus Outsourcing und Drittbeziehungen im IT- und Cloud-Bereich.
  • Arbeitgeber: Schwäbisch Hall ist ein führender Anbieter von Baufinanzierungen in Deutschland mit einer offenen Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Altersvorsorge und kostenlose Jobtickets warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und Wohnens mit innovativen Ideen in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaft sowie Erfahrung im Bankenaufsichtsrecht erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe und fördern Vielfalt in unserem Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Job Description

Spezialist / (Senior) Manager (m/w/d) Outsourcing und Third Party Risk Management mit Schwerpunkt IT / Cloud / KI
Auch in Teilzeit möglich

Schwäbisch Hall gehört zu den führenden An­bietern von Bau­finanzierungen in Deutschland. Gemein­sam schaffen wir für unsere Kunden Heimat und bieten unseren Mitarbeitenden Jobs, die mehr sind als nur ein Job – nämlich der zweitwichtigste Ort der Welt. Gerade ge­stalten wir den Wandel der Bau­finanzierungs­branche mit und machen so Bauen und Wohnen nachhaltiger, smarter und individueller. Dies bietet viele Chancen und Heraus­forderungen – z. B. als Spezialist / (Senior) Manager (m/w/d) Outsourcing und Third Party Risk Management mit Schwerpunkt IT / Cloud / KI.

Über uns

Schwäbisch Hall, eine der bekanntesten Marken Deutsch­lands, ist ein besonderer Arbeit­geber. Ein Bau­finanzierer, der die Stärke eines Konzerns mit der Direkt­heit eines Start-ups verbindet. Hier profi­tierst du von einem Netzwerk unter­schied­lichster Experten und erlebst eine Kultur der Offen­heit, Trans­parenz und des familiären Mit­einanders. Wir fördern neue Ideen und durch­brechen Denk­muster. So arbeiten wir gemein­sam an unserer Heimat von morgen.

Die Schwäbisch Hall-Gruppe steht für Viel­falt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewer­bungen von allen Inte­res­sierten, unab­hängig von deren eth­nischer und sozialer Her­kunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behin­de­rung, sexueller Orien­tierung oder Identität.

  • Zentrale Ver­antwortung für das Manage­ment von Risiken aus Aus­lagerungen und Dritt­bezügen mit Schwer­punkt IKT-, Cloud- und KI-Services
  • Kon­zeptionelle Ent­wicklung und Um­setzung von Methoden und Ver­fahren zur Stärkung der Cyber-Wider­stands­fähig­keit der Schwäbisch Hall Gruppe
  • Sicher­stellung der Ein­haltung von regu­lato­rischen und gesetz­lichen An­forderungen bei Aus­lagerungen und IKT-Dienst­leistungen
  • Beratung der Fach­bereiche aus Chancen- und Risiko­perspek­tive bei wesent­lichen Aus­lagerungen und IKT-Dienst­leistungen
  • Wir­kungsvolle Zusammen­arbeit mit den Fach­bereichen sowie anderen rele­vanten Funk­tionen (z. B. Informations­sicherheit, IT, BCM, Einkauf)
  • Auf­bereitung von Daten und Ana­lysen für Mel­dungen und Register sowie Unter­stützung der regel­mäßigen Be­richt­erstattung an den Vor­stand und den Konzern
  • Durch­führung von Schulungs- und Awareness-Maß­nahmen zum Third Party Risk Manage­ment
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschafts­wissenschaften, Wirtschafts­recht oder eine vergleich­bare Quali­fikation sowie einschlägige Berufs­erfahrung
  • Gute Kenntnisse im Banken­aufsichts­recht (z. B. KWG, MaRisk, DORA) sowie in den Bereichen Cloud Governance und Cyber Resilience
  • Sehr gute analy­tische und kon­zeptionelle Fähig­keiten zur Aus­wertung von Daten sowie idealer­weise Kenntnisse in daten­getriebenen Tools (z. B. Power BI)
  • Durch­setzungs- und kommuni­kations­starker Team­player (m/w/d), lösungs­orientiertes Denken und hohe Eigen­initiative
  • Interesse an Prozess­opti­mierungen sowie ein gutes Ver­ständnis von Work­flows und Tools
  • IT-Affini­tät, insbe­sondere in Bezug auf digitale Lösungen zur Unter­stützung der Fach­bereiche
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Home­office und Mobile Office
  • Alters­vor­sorge
  • Zuschuss für das Betriebs­restaurant
  • Weiter­bildungs­mög­lich­keiten
  • Kosten­loses Job­ticket
  • Familiärer Zusammen­halt
  • Open Space
  • Entspannungs­angebote

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Spezialist / (Senior) Manager (m/w/d) Outsourcing und Third Party Risk Management mit Schwerpunkt... Arbeitgeber: Bausparkasse Schwäbisch Hall AG

Schwäbisch Hall ist ein herausragender Arbeitgeber, der die Stärken eines Konzerns mit der Flexibilität eines Start-ups vereint. Unsere offene und transparente Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und ermöglicht es unseren Mitarbeitenden, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft im Baufinanzierungssektor mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten bieten wir nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine echte Heimat für unsere Mitarbeiter.
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG

Kontaktperson:

Bausparkasse Schwäbisch Hall AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Spezialist / (Senior) Manager (m/w/d) Outsourcing und Third Party Risk Management mit Schwerpunkt...

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Outsourcing und Third Party Risk Management zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Schwäbisch Hall arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, ins Gespräch zu kommen.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen in den Bereichen IT, Cloud und KI auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bereite dich auf Fachgespräche vor

Sei bereit, deine Kenntnisse im Bankenaufsichtsrecht und in Cloud Governance zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten und deinen Teamgeist zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Risiken zu managen und Prozesse zu optimieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist / (Senior) Manager (m/w/d) Outsourcing und Third Party Risk Management mit Schwerpunkt...

Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Kenntnisse im Bankenaufsichtsrecht (z. B. KWG, MaRisk, DORA)
Cloud Governance
Cyber Resilience
Datenanalyse
Kenntnisse in datengestützten Tools (z. B. Power BI)
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Lösungsorientiertes Denken
Eigeninitiative
Prozessoptimierung
Verständnis von Workflows und Tools
IT-Affinität
Beratungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle eine Verbindung zur Unternehmensmission her: Beginne dein Anschreiben, indem du auf die Mission und Werte von Schwäbisch Hall eingehst. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen im Outsourcing und Third Party Risk Management, insbesondere im Bereich IT, Cloud und KI. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Da die Position starke analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse und Problemlösung demonstrieren. Erwähne auch Kenntnisse in datengetriebenen Tools wie Power BI.

Betone Teamarbeit und Kommunikation: Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Füge Beispiele hinzu, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast und Lösungen kommuniziert hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bausparkasse Schwäbisch Hall AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Outsourcing, Third Party Risk Management und insbesondere über IT, Cloud und KI. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken gemanagt oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Kenntnisse im Bankenaufsichtsrecht

Stelle sicher, dass du mit den relevanten gesetzlichen Anforderungen wie KWG, MaRisk und DORA vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie diese Vorschriften in der Praxis angewendet werden und welche Auswirkungen sie auf das Unternehmen haben können.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervorheben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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    Freiburg im Breisgau
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-23

  • Bausparkasse Schwäbisch Hall AG

    Bausparkasse Schwäbisch Hall AG

    1000 - 5000
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