Spezialist / (Senior) Manager (m/w/d) Outsourcing und Third Party Risk Management mit Schwerpunkt...
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Ulm Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Bausparkasse Schwäbisch Hall AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Management von Risiken aus Outsourcing und Drittbeziehungen im IT- und Cloud-Bereich.
  • Arbeitgeber: Schwäbisch Hall ist ein führender Anbieter von Baufinanzierungen in Deutschland mit einer offenen Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Altersvorsorge und kostenlose Jobtickets warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und Wohnens mit innovativen Ideen in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaft sowie Erfahrung im Bankenaufsichtsrecht erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe und fördern Vielfalt in unserem Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Job Description

Spezialist / (Senior) Manager (m/w/d) Outsourcing und Third Party Risk Management mit Schwerpunkt IT / Cloud / KI
Auch in Teilzeit möglich

Schwäbisch Hall gehört zu den führenden An­bietern von Bau­finanzierungen in Deutschland. Gemein­sam schaffen wir für unsere Kunden Heimat und bieten unseren Mitarbeitenden Jobs, die mehr sind als nur ein Job – nämlich der zweitwichtigste Ort der Welt. Gerade ge­stalten wir den Wandel der Bau­finanzierungs­branche mit und machen so Bauen und Wohnen nachhaltiger, smarter und individueller. Dies bietet viele Chancen und Heraus­forderungen – z. B. als Spezialist / (Senior) Manager (m/w/d) Outsourcing und Third Party Risk Management mit Schwerpunkt IT / Cloud / KI.

Über uns

Schwäbisch Hall, eine der bekanntesten Marken Deutsch­lands, ist ein besonderer Arbeit­geber. Ein Bau­finanzierer, der die Stärke eines Konzerns mit der Direkt­heit eines Start-ups verbindet. Hier profi­tierst du von einem Netzwerk unter­schied­lichster Experten und erlebst eine Kultur der Offen­heit, Trans­parenz und des familiären Mit­einanders. Wir fördern neue Ideen und durch­brechen Denk­muster. So arbeiten wir gemein­sam an unserer Heimat von morgen.

Die Schwäbisch Hall-Gruppe steht für Viel­falt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewer­bungen von allen Inte­res­sierten, unab­hängig von deren eth­nischer und sozialer Her­kunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behin­de­rung, sexueller Orien­tierung oder Identität.

  • Zentrale Ver­antwortung für das Manage­ment von Risiken aus Aus­lagerungen und Dritt­bezügen mit Schwer­punkt IKT-, Cloud- und KI-Services
  • Kon­zeptionelle Ent­wicklung und Um­setzung von Methoden und Ver­fahren zur Stärkung der Cyber-Wider­stands­fähig­keit der Schwäbisch Hall Gruppe
  • Sicher­stellung der Ein­haltung von regu­lato­rischen und gesetz­lichen An­forderungen bei Aus­lagerungen und IKT-Dienst­leistungen
  • Beratung der Fach­bereiche aus Chancen- und Risiko­perspek­tive bei wesent­lichen Aus­lagerungen und IKT-Dienst­leistungen
  • Wir­kungsvolle Zusammen­arbeit mit den Fach­bereichen sowie anderen rele­vanten Funk­tionen (z. B. Informations­sicherheit, IT, BCM, Einkauf)
  • Auf­bereitung von Daten und Ana­lysen für Mel­dungen und Register sowie Unter­stützung der regel­mäßigen Be­richt­erstattung an den Vor­stand und den Konzern
  • Durch­führung von Schulungs- und Awareness-Maß­nahmen zum Third Party Risk Manage­ment
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschafts­wissenschaften, Wirtschafts­recht oder eine vergleich­bare Quali­fikation sowie einschlägige Berufs­erfahrung
  • Gute Kenntnisse im Banken­aufsichts­recht (z. B. KWG, MaRisk, DORA) sowie in den Bereichen Cloud Governance und Cyber Resilience
  • Sehr gute analy­tische und kon­zeptionelle Fähig­keiten zur Aus­wertung von Daten sowie idealer­weise Kenntnisse in daten­getriebenen Tools (z. B. Power BI)
  • Durch­setzungs- und kommuni­kations­starker Team­player (m/w/d), lösungs­orientiertes Denken und hohe Eigen­initiative
  • Interesse an Prozess­opti­mierungen sowie ein gutes Ver­ständnis von Work­flows und Tools
  • IT-Affini­tät, insbe­sondere in Bezug auf digitale Lösungen zur Unter­stützung der Fach­bereiche
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Home­office und Mobile Office
  • Alters­vor­sorge
  • Zuschuss für das Betriebs­restaurant
  • Weiter­bildungs­mög­lich­keiten
  • Kosten­loses Job­ticket
  • Familiärer Zusammen­halt
  • Open Space
  • Entspannungs­angebote

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Spezialist / (Senior) Manager (m/w/d) Outsourcing und Third Party Risk Management mit Schwerpunkt... Arbeitgeber: Bausparkasse Schwäbisch Hall AG

Schwäbisch Hall ist ein herausragender Arbeitgeber, der die Stärken eines großen Unternehmens mit der Flexibilität eines Start-ups vereint. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem offenen und familiären Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen gefördert werden und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bestehen. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und zahlreiche Benefits wie ein kostenloses Jobticket und Zuschüsse zur Altersvorsorge, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Baufinanzierungsbranche macht.
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG

Kontaktperson:

Bausparkasse Schwäbisch Hall AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Spezialist / (Senior) Manager (m/w/d) Outsourcing und Third Party Risk Management mit Schwerpunkt...

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Outsourcing und Third Party Risk Management, insbesondere im Bereich IT, Cloud und KI. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Risikomanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Risiken zu identifizieren und zu managen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle bei Schwäbisch Hall.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist / (Senior) Manager (m/w/d) Outsourcing und Third Party Risk Management mit Schwerpunkt...

Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Kenntnisse im Bankaufsichtsrecht (z. B. KWG, MaRisk, DORA)
Cloud Governance
Cyber Resilience
Datenanalyse
Kenntnisse in datengetriebenen Tools (z. B. Power BI)
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Lösungsorientiertes Denken
Eigeninitiative
Prozessoptimierung
IT-Affinität
Verständnis von Workflows und Tools
Beratungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Spezialist / (Senior) Manager im Outsourcing und Third Party Risk Management interessierst. Verknüpfe deine persönliche Motivation mit den Werten und Zielen von Schwäbisch Hall.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT, Cloud und KI. Nenne konkrete Projekte oder Aufgaben, die deine Fähigkeiten im Risikomanagement und in der Cyber-Widerstandsfähigkeit unter Beweis stellen.

Verwende spezifische Fachbegriffe: Nutze in deiner Bewerbung spezifische Begriffe aus dem Bankenaufsichtsrecht und der Cloud Governance, um zu zeigen, dass du mit den relevanten Themen vertraut bist. Dies kann deine Glaubwürdigkeit erhöhen und dein Fachwissen unterstreichen.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Gib Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Risiken zu managen oder Prozesse zu optimieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bausparkasse Schwäbisch Hall AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Outsourcing, Third Party Risk Management sowie IT, Cloud und KI. Zeige im Interview, dass du die Entwicklungen in der Baufinanzierungsbranche verstehst und wie diese das Unternehmen beeinflussen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken gemanagt oder innovative Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Cyber Resilience oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.

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    Ulm
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-22

  • Bausparkasse Schwäbisch Hall AG

    Bausparkasse Schwäbisch Hall AG

    1000 - 5000
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