Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein dynamisches Team im Hard- und Software Service.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne IT-Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem sich ständig weiterentwickelnden Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und fördere Talente in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von IT-Teams und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Diese Aufgaben erwarten dich:
- Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Teams Hard- und Software Service
- Individuelle Förderung der Mitarbeitenden und aktive Gestaltung des demographischen Wandels
- Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung der verantworteten Themengebiete
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs mit hohem Qualitätsstandard
- Gestaltung eines positiven Arbeitsumfeldes, das Innovation und moderne IT-Lösungen fördert
Das bringst du mit:
- Mehrjährige und fundierte Erfahrung in der Führung von (IT-)Teams
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten sowie Empathie und Veränderungskompetenz
- Freude und Erfahrung in der Weiterentwicklung und Förderung von Teams
- Hohe Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit mit einem guten Verständnis für aktuelle Trends und Technologien im Umfeld des modernen Arbeitsplatzes
- Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln sowie Gestaltungswille
Teamleiter Hard- und Software Service (m/w/d) Arbeitgeber: Bausparkasse Schwäbisch Hall
Als Teamleiter im Hard- und Software Service bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und individuelle Förderung, während wir gleichzeitig einen reibungslosen Betriebsablauf mit höchsten Qualitätsstandards sicherstellen. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung unserer IT-Lösungen mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einem positiven Arbeitsumfeld weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Bausparkasse Schwäbisch Hall Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Hard- und Software Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Disziplinarische Führung
Teamentwicklung
Soziale Fähigkeiten
Kommunikative Fähigkeiten
Empathie
Veränderungskompetenz
Problemlösungsfähigkeit
