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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Kreditmanagement und gestalte die Zukunft der Baufinanzierung.
- Arbeitgeber: Schwäbisch Hall ist ein führender Anbieter von Baufinanzierungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe einen Job, der mehr als nur Arbeit ist – ein Ort, an dem du wachsen kannst.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen in einer dynamischen Branche und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Privatkundenkreditgeschäft und Führungskompetenz mitbringen.
- Andere Informationen: Sei Teil eines Unternehmens, das Bauen und Wohnen nachhaltiger und smarter macht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
. Schwäbisch Hall gehört zu den führenden Anbietern von Baufinanzierungen in Deutschland. Gemeinsam schaffen wir für unsere Kunden Heimat und bieten unseren Mitarbeitenden Jobs, die mehr sind als nur ein Job – nämlich der zweitwichtigste Ort der Welt. Gerade gestalten wir den Wandel der Baufinanzierungsbranche mit und machen so Bauen und Wohnen nachhaltiger, smarter und individueller. Dies bietet viele Chancen und Herausforderungen – z.B. als Teamleiter (m/w/d) Kreditmanagement.Diese Aufgaben erwarten dich:Fachliche und disziplinarische Führung des Teams mit Schwerpunkt der zukunftsgerichteten Entwicklung Planung und Steuerung der Personalkapazitäten sowie Qualifizierung der MitarbeiterProzessverantwortung und -management für die Prozesse im KreditbereichSteuerung des Optimums zw. Effizienz und Qualität unter Einhaltung der Regulatorik im Rahmen der Verantwortung Aktive Gestaltung von Veränderungen und Verantwortung für die Umsetzung von Projektergebnissen Das bringst du mit:Umfangreiche Erfahrungen im Privatkundenkreditgeschäft, der zugehörigen Prozesse, IT-Affinität und RegulatorikSpaß und Erfahrung an der Führung und Weiterentwicklung von MitarbeitendenOffenheit für Neues und Fähigkeit, Menschen in Veränderungsprozessen mitzunehmen und zu begeisternStrategisches und unternehmerisches Denken und Handeln, Gestaltungswille sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen PartnernHohes Engagement, Entscheidungsfähigkeit, Flexibilität und Kundenorientierung
Teamleiter Kreditmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Bausparkasse Schwäbisch Hall
Kontaktperson:
Bausparkasse Schwäbisch Hall HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Kreditmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Baufinanzierungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Kreditmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen, um die Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und Veränderungen umgesetzt hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Schwäbisch Hall. Informiere dich über ihre Werte und Mission, und überlege, wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Teamleiter zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Kreditmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Schwäbisch Hall und deren Rolle im Bereich Baufinanzierungen. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine umfangreiche Erfahrung im Privatkundenkreditgeschäft und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfolge und Qualifikationen klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Baufinanzierungsbranche und deine Fähigkeit zur Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden darlegst. Zeige auf, wie du Veränderungen aktiv gestalten kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bausparkasse Schwäbisch Hall vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams verdeutlichen. Erkläre, wie du Mitarbeiter motivierst und weiterentwickelst.
✨Verstehe die Prozesse im Kreditmanagement
Mach dich mit den spezifischen Prozessen im Privatkundenkreditgeschäft vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Prozessverantwortung und -management zu sprechen.
✨Demonstriere deine IT-Affinität
Sei bereit, über Technologien und Systeme zu sprechen, die du in der Vergangenheit genutzt hast. Zeige, wie du IT-Lösungen zur Effizienzsteigerung im Kreditbereich eingesetzt hast.
✨Sei offen für Veränderungen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Veränderungsprozessen zu sprechen. Erkläre, wie du Menschen in solchen Prozessen mitgenommen und begeistert hast.
