Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche in herausfordernden Lebenssituationen und gestalte ihren Alltag mit.
- Unternehmen: Das Bachtelen bietet ein unterstützendes Umfeld für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Vorteile: Bezahlte Pausen, faire Zulagen und Übernahme von Semestergebühren bis CHF 2000.
- Weitere Informationen: Erfahrenes Team, klare Strukturen und Raum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und wachse gemeinsam mit ihnen.
- Qualifikationen: Studienplatz in Sozialpädagogik und Leidenschaft für Beziehungsarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Im Bachtelen stehen Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Mittelpunkt – wir begleiten sie in herausfordernden Lebenssituationen mit Herz, Verstand und einer Prise Humor. In einem menschlich und fachlich starken Team gestalten wir gemeinsam mit ihnen ihren Alltag und schaffen Räume für Entwicklung. Das Foyer Däderiz in Grenchen ist ein 365‑Tage-Angebot für sieben Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 14 bis 20 Jahren auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit. Gemeinsam mit ihnen entwickeln wir Lebens‑ und Zukunftsperspektiven. Unsere Arbeit basiert auf Vertrauen, Partizipation und Beziehungsgestaltung auf Augenhöhe. Wir orientieren uns an traumapädagogischen Grundsätzen, der Lebensweltorientierung und am Empowerment. So schaffen wir einen sicheren, lebendigen Rahmen, in dem junge Menschen ihre Stärken erproben und daran wachsen können.
Wir suchen per 1. August eine/einen Sozialpädagogin / Sozialpädagogen in Ausbildung 60%.
Dein Profil
- Du hast Leidenschaft für die Begleitung von Kindern und Jugendlichen in herausfordernden Lebenslagen und Freude an Beziehungsarbeit.
- Du bist teamorientiert, kommunikativ und bringst dich authentisch ein – ob in Schichtübergaben, Fallbesprechungen oder in der interdisziplinären Kooperation mit Eltern und Netzwerken.
- Du schätzt ein stabiles Team, in dem gegenseitige Unterstützung, Humor und Respekt im Vordergrund stehen und wo wir gemeinsam lachen, reflektieren und wachsen.
- Du arbeitest gerne strukturiert, dienstplanorientiert und verlässlich in einem 365‑Tage‑Angebot – mit festen Gefässen für Alltagsroutinen, Partizipationsprozesse und traumapädagogische Ansätze.
- Du verfügst über einen zugesicherten Studienplatz in Sozialpädagogik / Sozialer Arbeit (HF oder FH) und kannst ein Ausbildungspensum von 60% gemäß Vorgaben deiner Schule leisten.
- Du hast Lust, Theorie und Praxis zu verbinden, bringst Neugier für traumapädagogische, lebensweltorientierte und empowernde Ansätze mit und bist bereit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Deine Ausbildung bei uns
- Während deiner Ausbildung übernimmst du schrittweise Mitverantwortung im Gruppenalltag, begleitest Kinder und Jugendliche in ihren Entwicklungsprozessen und wirkst aktiv an Freizeitgestaltung, Alltagsstruktur und Beziehungsarbeit mit.
- Du nimmst an Standortgesprächen, Fallbesprechungen und interdisziplinären Austauschen teil und lernst, pädagogische Prozesse zu planen, zu dokumentieren und zu reflektieren.
- Eine qualifizierte Praxisanleiterin / ein qualifizierter Praxisanleiter begleitet dich mit regelmässigen Praxisgesprächen, Feedbacks und der Unterstützung bei Praxisaufträgen aus der Schule.
- Schule und Praxis werden aufeinander abgestimmt: Du erhältst Zeitfenster für Blockwochen, Studientage und Leistungsnachweise in Absprache mit dem Dienstplan.
Was dich bei uns erwartet
- Ein stabiles Kernteam aus erfahrenen, humorvollen und wertschätzenden Fachpersonen, das sich gegenseitig trägt und unterstützt.
- Klare Rollen, Zuständigkeiten und Abläufe (Dienstplanung, Fallführung, Bezugspädagogik), die dir Orientierung geben und deinen Alltag gut strukturieren.
- Eine sorgfältige Einführung mit Einarbeitung durch das Team, klare Ansprechpersonen und regelmässige Feedbacks.
Was bekommst du von uns?
- Deine Tätigkeit stiftet Sinn, ist verantwortungsvoll und abwechslungsreich. Wir nehmen Entwicklungsarbeit ernst und bieten Raum für deine Ideen – wir wollen gemeinsam weiterkommen.
- Supervisionen, Fallbesprechungen und Fachcoachings sind für uns eine Selbstverständlichkeit; sie sichern Qualität und geben dir Halt im Alltag.
- Das Bachtelen hält zu seinen Mitarbeitenden – auch wenn es mal stürmisch wird.
- Bezahlte Pausen.
- Faire Zulagen für Nacht‑, Wochenend‑ und Feiertagsdienste.
- Übernahme von Semestergebühren (max. CHF 2000.–).
- Sozialversicherungen Plus, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen.
- Attraktive Treueprämien bereits ab 5 Dienstjahren, verschiedene Mitarbeiterevents.
- 5 zusätzliche bezahlte Ferientage.
- Und einiges mehr (das verraten wir dir bei einem Gespräch).
Sozialpädagoge / Sozialpädagogin in Ausbildung 60% Arbeitgeber: BAUSTELEN
Das Bachtelen in Grenchen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Begleitung von Kindern und Jugendlichen in herausfordernden Lebenssituationen einsetzt. Mit einem stabilen, humorvollen Team und einer wertschätzenden Arbeitskultur bieten wir nicht nur eine fundierte Ausbildung, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßige Supervisionen und attraktive Zusatzleistungen wie bezahlte Pausen und Treueprämien. Hier hast du die Chance, Theorie und Praxis zu verbinden und aktiv an der Gestaltung von Lebensperspektiven junger Menschen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge / Sozialpädagogin in Ausbildung 60% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, wie du wirklich bist, wird das Team schnell merken, dass du gut zu uns passt. Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Beziehungsgestaltung vor. Wir legen großen Wert auf Vertrauen und Partizipation, also überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt, dass du die Philosophie von Bachtelen verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, mehr über unser Team und unsere Arbeitsweise zu erfahren. Frag nach den Strukturen und Abläufen, die dir helfen werden, dich schnell einzugewöhnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres humorvollen und unterstützenden Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge / Sozialpädagogin in Ausbildung 60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen deutlich machen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Verbindung von Theorie und Praxis!:Erzähle uns, wie du Theorie und Praxis in deiner Ausbildung verbinden möchtest. Wir suchen jemanden, der neugierig ist und bereit ist, sich weiterzuentwickeln. Zeig uns, dass du die richtigen Ansätze kennst und anwenden kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUSTELEN vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Grundsätze von Vertrauen, Partizipation und Beziehungsgestaltung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem bisherigen Werdegang, in denen du Kinder oder Jugendliche in herausfordernden Lebenslagen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Leidenschaft und Erfahrung authentisch zu vermitteln.
✨Sei offen für Feedback
Im Interview kann es sein, dass dir Fragen gestellt werden, die deine Reflexionsfähigkeit testen. Zeige, dass du bereit bist, aus Erfahrungen zu lernen und dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten. Erkläre, wie du in einem interdisziplinären Team arbeiten würdest und wie wichtig dir gegenseitige Unterstützung und Humor sind.