Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von Bestandskunden sowie Akquise neuer Kunden im Hochbau.
- Unternehmen: Traditionsreicher Baustoffhandel mit 125 Jahren Erfahrung und 9 Niederlassungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, E-Bike Leasing, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Freies Arbeiten in einem strukturierten Umfeld mit moderner IT und klaren Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit hochwertigen Produkten und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung in der Baubranche oder mehrjährige Erfahrung im Baustoffhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Baustoffhandel mit 125-jähriger Geschichte, 9 Niederlassungen und 245 Mitarbeiter/-innen wachsen wir stetig weiter.
Der Job als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst im Bereich Hochbau/Trockenbau umfasst:
- Betreuung, Beratung und Bindung unserer Bestandskunden
- Kontinuierlicher Ausbau des Bestandskundengeschäfts
- Aktive Recherche und nachhaltige Akquise neuer Kunden
- Beratung und Vertrieb hochwertiger Baustoffprodukte
- Präsentation von Produkten beim Kunden
- Vertragsverhandlungen im definierten Kundenstamm
- Angebotserstellung
- Betreuung von Bauprojekten
- Reporting, Erstellung von Kundenstrategien und Erstellung/Pflege von Besuchsberichten
Sie erhalten einen Dienstwagen mit privater Nutzung.
Ihre Fähigkeiten:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Baubranche, bevorzugt im Baustoffhandel oder mehrjährige Berufserfahrung im Baustoffhandel
- Fachwissen im Bereich Hochbau
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Starttermins.
Unser Angebot:
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Kurze Informations- und Entscheidungswege
- Freies und selbstständiges Arbeiten in einem strukturierten Umfeld mit moderner IT und innovativer Workflow-Organisation
- Eine klare Strategie, was einen modernen Baustoffhandel ausmacht
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme
- Eine sorgfältige Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub
- Tarifliche Vergütung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- E-Bike Leasing
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst im Bereich Hochbau/Trockenbau in Peine Arbeitgeber: Baustoff Brandes
Baustoff Brandes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine angenehme Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege bietet. Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsprogrammen sowie einer sorgfältigen Einarbeitung fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten die Möglichkeit, in einem strukturierten Umfeld selbstständig zu arbeiten. Unsere 125-jährige Geschichte und die moderne IT-Ausstattung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich Hochbau/Trockenbau in Peine.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst im Bereich Hochbau/Trockenbau in Peine erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Veranstaltungen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann persönliche Empfehlungen bekommen, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen im Baustoffhandel. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserem Unternehmen hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst im Bereich Hochbau/Trockenbau in Peine mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Baustoffhandel hervor. Wir suchen nach jemandem, der sich in der Branche auskennt. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben!
Sei strukturiert:Eine klare und übersichtliche Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baustoff Brandes vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Baustoff Brandes verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Verstehe den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends im Hochbau und Trockenbau sowie über die Wettbewerber im Baustoffhandel. Dieses Wissen wird dir helfen, während des Interviews kompetent zu wirken und deine Ideen zur Kundenakquise zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
