Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene moderne Baumaschinen eigenverantwortlich und unterstütze bei Wartungsarbeiten.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen in der Kies- und Sandverarbeitung mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Familienunternehmen mit Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte abwechslungsreiche Projekte mit modernen Maschinen.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse C oder CE und Erfahrung in Maschinenführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Als erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen fördern und verarbeiten wir in Tettnang hochwertige Kies und Sandmaterialien. Durch das hohe Maß an Kundenorientierung sind wir mit großem Einsatz und besonderem Know-how, mit den modernsten Anlagen und Baumaschinen zu einem der Marktführer in der Branche gewachsen.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein Unternehmen unserer Gruppe - die Bodensee-Moränekies GmbH & Co. KG Tettnang (BMK Tettnang) - in Vollzeit eine/-n Baugeräteführer (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Sie bedienen eigenverantwortlich diverse Baumaschinen, wie bspw. Radlader und Dumper - vorwiegend jedoch die Raupe - im Abbau, in der Rekultivierung sowie bei der Verladung unserer Kundenaufträge.
- Sie unterstützen unser Team bei Wartungs- und Reparaturarbeiten.
Ihr Profil:
- Sie besitzen den Führerschein Klasse C oder CE, idealerweise mit Schlüsselzahl 95.
- Sie haben Erfahrung im Bereich der Maschinenführung (Allrounder) - und Wartung.
- Sie handeln selbständig, qualitätsgerecht und lösungsorientiert.
- Sie sind teamfähig und engagiert.
Ihre Chance:
- Das Herzstück unseres Unternehmens sind die Menschen. Wir geben unser Bestes, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden wachsen und sich wohlfühlen können.
- Leistungsgerechte Vergütung.
- Sonderzahlung.
- 30 Tage Urlaub.
- Mittagessen.
- Weiterbildung.
- Karriereperspektiven.
- kollegiales Arbeitsumfeld.
- Familienunternehmen.
- sicherer Arbeitsplatz.
- wertschätzende Unternehmenskultur.
- abwechslungsreiches Aufgabenspektrum.
- Möglichkeit, Bereiche mitzugestalten.
- unbefristeter Arbeitsvertrag.
- ganzjährige Beschäftigung.
- Jobrad.
- Parkplatz.
- moderne Baumaschinen.
Baugeräteführer (m/w/d) - BMK Arbeitgeber: Baustoffgruppe Salem GmbH
Als mittelständisches Unternehmen in Tettnang bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit einer leistungsgerechten Vergütung, 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Projekte mitzuwirken, fördern wir das persönliche und berufliche Wachstum jedes Einzelnen. Unsere moderne Ausstattung und die familiäre Unternehmenskultur machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region.
Kontaktdaten:
Baustoffgruppe Salem GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Baugeräteführer (m/w/d) - BMK erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Baugeräteführer interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann sich direkt bei uns vorstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Maschinen, die du bedienen wirst. Zeig uns, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch die Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität kommt gut an. Zeig uns deine Leidenschaft für die Maschinen und deine Teamfähigkeit. Wir suchen Menschen, die zu unserer wertschätzenden Unternehmenskultur passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Baugeräteführer (m/w/d) - BMK mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Baumaschinen hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug zum Baugeräteführer hast!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. So bleibt der erste Eindruck positiv!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baustoffgruppe Salem GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Baumaschinen verschaffen, die du bedienen wirst. Informiere dich über die spezifischen Modelle, die das Unternehmen nutzt, und zeige dein Wissen darüber im Gespräch.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Baugeräteführer unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein engagierter Teamplayer bist, der auch in stressigen Situationen kooperativ bleibt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
