Auf einen Blick
- Aufgaben: Besuche Baustellen, präsentiere innovative Software und arbeite im Team.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Faires Gehalt, Provision nach Wahl, Reisekostenübernahme und coole Arbeitskleidung.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem unterstützenden Team ohne Druck von Rankings.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Tage und echte Teamarbeit auf Messen und Baustellen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst oder Bau, Führerschein Klasse B und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Entscheidungen fallen selten im Video Call. Sie fallen, wenn du mit dem Tablet neben dem Polier stehst, seine Baustelle im System öffnest und er sieht, wie viel Papierkram damit wegfällt.
Was du machst
- Du fährst zu vorqualifizierten Terminen – auf den Hof, in den Container, in den Besprechungsraum über dem Lager. Keine Kaltakquise.
- Du präsentierst nicht auf Folien, sondern in der Software: echte Daten des Betriebs, echter Ablauf.
- Wenn du unseren Baustellenroboter dabei hast, spricht sich das im Umkreis herum.
- Dazu Messen, der Ausbau von Bestandskunden und gelegentlich Auftritte vor der Kamera.
Was du mitbringen musst
- Außendienst-Erfahrung oder Bau im Blut: Bauleitung, Polier, Handwerk, Baustoffhandel
- Führerschein Klasse B
- Technisches Grundverständnis. Programmieren musst du nicht – Software und Robotik erklären schon.
- Bereitschaft, deutschlandweit unterwegs zu sein
Warum das hier anders ist als klassischer Außendienst
- Keine Ranking-Tafel. Niemand wird bei uns auf einer Bühne nach vorn gerufen und bekommt einen Gutschein überreicht.
- Du kommst nicht als Einzelkämpfer zurück. Kollegen fahren mit, wenn ein Termin größer ist – und auf Messen ist gleich das halbe Team dabei.
Was hier wirklich nervt
- Du bist viel im Auto. Die Baustellen deines Gebiets wirst du irgendwann an der Umleitung erkennen.
- Termine platzen, weil Beton geliefert wird – und Beton wartet nicht auf Vertriebstermine.
- Der Bau ist konservativ: Manche brauchen drei Besuche und einen Winter. Wer schnelle Erfolgserlebnisse braucht, wird hier ungeduldig.
- Und kein Tag ist wie der andere: Aufgaben verschieben sich kurzfristig und gehen manchmal über den eigentlichen Vertrieb hinaus.
Was du verdienst
Festes Grundgehalt plus Provision – und du wählst die Mischung: mehr Sicherheit mit hohem Fixum und moderater Beteiligung, oder mehr Risiko mit schlankerem Fixum und deutlich höherer Provision. Reise-, Hotel- und Verpflegungskosten übernehmen wir selbstverständlich. Und Arbeitskleidung mit unserem Branding bekommst du dazu.
Wie wir arbeiten
- Du-Kultur im ganzen Unternehmen. Direkt, respektvoll, unkompliziert.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege. Die Geschäftsführung verschwindet nicht hinter verschlossenen Türen: Sie arbeitet nah am Team und ist für Fragen, Ideen und Probleme jederzeit ansprechbar. Gute Ideen zählen unabhängig davon, von wem sie kommen.
- Fehler dürfen passieren. Für uns wird ein Fehler erst dann zum echten Fehler, wenn man nichts daraus lernt und ihn wiederholt. Wir sprechen offen über Herausforderungen – intern genauso wie gegenüber unseren Kunden.
- Kein Tag ist wie der andere. Aufgaben ändern sich kurzfristig und gehen manchmal über dein Kerngebiet hinaus. Wer flexibel ist, hat hier mehr Spaß als jemand, der eine feste Stellenbeschreibung braucht.
Messen, Reisen und der Rest des Teamgefühls
Messen sind ein wichtiger Teil unserer Arbeit. Manchmal fährt das ganze Team gemeinsam los und ist bis zu zehn Tage unterwegs. Reise-, Hotel- und Verpflegungskosten übernehmen wir selbstverständlich. Und ehrlich: Diese Fahrten sind der Grund, warum das Team funktioniert. Zehn Tage Messe schweißen mehr zusammen als jedes Teambuilding-Seminar mit Flipchart.
So bewirbst du dich
Wir sagen dir nicht, wie eine Bewerbung auszusehen hat. Sonst bekommen wir vierzigmal dasselbe Dokument, in dem alle kommunikationsstark und belastbar sind und sich auf neue Herausforderungen freuen. Du weißt am besten, warum sich ein Gespräch mit dir lohnt. Erzähl uns das – in der Form, die dir liegt.
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: BauTask
Als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet dich eine dynamische und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit großgeschrieben wird. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Gehalt mit flexibler Provisionsgestaltung, sondern auch die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf flache Hierarchien und offene Kommunikation setzt. Bei uns hast du die Chance, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Teil eines Teams zu sein, das gemeinsam anpackt und Erfolge feiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Außendienstmitarbeiter (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie BauTask treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an BauTask empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von BauTask dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei BauTask bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei BauTask bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei BauTask erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BauTask vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
