Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Montage, Wartung und Reparatur von Fenstern und Türen.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen im Fenster- und Fassadenbau mit innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Moderner Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und spannende Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte hochwertige Bauprojekte und übernehme Verantwortung in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und Erfahrung im Fensterbau erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten und Reisebereitschaft deutschlandweit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir sind ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen im Fenster, Türen und Fassadenbau. Wir fertigen, liefern und montieren hochwertige Qualitätsprodukte aus Kunststoff und Aluminium aus Profilen der Firma Schüco, individuell angepasst auf die Bedürfnisse unserer Kunden. Die tägliche Herausforderung eine optimale Lösung für unsere Kunden zu finden, liegt Ihnen am Herzen? Dann sind Sie in unserem Serviceteam genau richtig.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Durchführung von Montage-, Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Vor- und Nachbereitung der Montage- bzw. Serviceeinsätze
Unsere Anforderungen:
- handwerklich/technische Ausbildung als Metallbauer/Schlosser/Tischler (m/w/d)
- fachliche Qualifikation
- Mehrjährige Montage- und Serviceerfahrung im Fensterbau
- selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität
- Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Reisebereitschaft deutschlandweit
Wir bieten:
- einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit anspruchsvollen Bauprojekten
- interessante Aufgaben, die schnelle Übernahme von Verantwortung sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- eine attraktive Vergütung
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder postalisch an nebenstehende Adresse.
Monteur (m/w/d) Arbeitgeber: Bautzen
Kontaktperson:
Bautzen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Fensterbau und deine handwerklichen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten können. Zeige, dass du die richtige Lösung für ihre Herausforderungen bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du genau zu uns und der Position als Monteur passt.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Du hast Erfahrung im Fensterbau? Super! Betone in deiner Bewerbung deine bisherigen Montage- und Serviceerfahrungen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos über dich erfassen können.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bautzen vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und Dienstleistungen. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um im Interview zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine handwerklichen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da Reisebereitschaft gefordert ist, betone deine Flexibilität und Bereitschaft, deutschlandweit zu arbeiten. Zeige, dass du bereit bist, dich den Anforderungen des Jobs anzupassen.