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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Regelmäßige Begehungen und Instandhaltung von Liegenschaften im Landkreis.
- Arbeitgeber: Öffentliche Einrichtung mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, TVöD-Bezahlung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur der Region und arbeite in einem flexiblen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker in Elektrotechnik oder Mechatronik.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und Möglichkeiten zur Telearbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Diese Aufgaben erwarten Sie im Gebäude- und Liegenschaftsamt - Sachgebiet Hausmeisterdienste:
- regelmäßige Begehung der Liegenschaften des Landkreises und kontinuierliche Erfassung der Mängel unter Beachtung der Dringlichkeit und der vorhandenen Haushalts-Mittel
- Betreuung von Geräten, Systemen und Anlagen, dazu Inbetriebnahme und Funktionsprüfung, Instandhaltung, Service und Wartung, Nutzerberatung und Schulung/Einweisung
- Einholung von Angeboten zum Erstellen von Verträgen/Aufträgen zur Umsetzung der Bauunterhaltung unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit
- Beauftragung und Überprüfung der Maßnahmen, Terminabstimmung mit objektverantwortlichen Hausmeistern
- Überwachung und Dokumentation aller Maßnahmen, Kosten und Aufwände in der CAFM Software
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik
- Alternativ Abschluss als staatlich geprüfter Techniker oder Meister Fachrichtung Bautechnik oder Gebäudesystemintegration mit mehrjähriger (2-3 Jahre) Berufserfahrung in den Aufgabenfeldern der Elektrotechnik, der Gebäudetechnik und Gebäudeleittechnik
- Kenntnisse von CAFM Software (Organisation, Kennzahlenauswertung)
- Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und Stressresistenz, Kostenbewusstsein, Teamfähigkeit
- PC-Kenntnisse
- Führerschein der Klasse B
- Die Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkws für dienstliche Zwecke wird vorausgesetzt.
Unser Angebot:
- Beschäftigung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Bezahlung nach TVöD mit einer Stellenbewertung in Entgeltgruppe 9a
- vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge und Fahrradleasing
- Möglichkeiten zur Fortbildung sowie finanzielle Unterstützung bei Qualifizierungen
- ein moderner Arbeitsplatz
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeit und eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
- Arbeitsort Bautzen
- 30 Arbeitstage Urlaub (zuzüglich frei am 24.12. und 31.12.)
- Möglichkeit zur Telearbeit oder zum Mobilen Arbeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum über das Online-Formular. Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten gleichgestellte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Sachbearbeiter Bauunterhalt (m/w/d) (Kennziffer: 2026 - 045/ 046) Arbeitgeber: Bautzen
Kontaktperson:
Bautzen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Bauunterhalt (m/w/d) (Kennziffer: 2026 - 045/ 046)
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau regelmäßig auf deren Karriereseiten vorbei. Oft gibt es Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Bauunterhalt (m/w/d) (Kennziffer: 2026 - 045/ 046)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular auf der Website, um dich zu bewerben. Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bautzen vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Gebäude- und Liegenschaftsamt verschaffen. Schau dir an, welche Projekte sie aktuell betreuen und welche Herausforderungen sie haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Elektrotechnik oder Gebäudetechnik unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Kenntnisse der CAFM Software
Da Kenntnisse in CAFM Software gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen damit zu erläutern. Überlege dir, wie du diese Software in der Vergangenheit genutzt hast und welche Vorteile sie für die Organisation bringen kann.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamfähigkeit ist ein wichtiger Punkt in der Stellenbeschreibung. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist. Frage nach der Teamstruktur oder wie die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen funktioniert.