Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Baubranche mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Urlaubstage, Bike Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Entgeltabrechnung: Du erledigst die Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie das Melde- und Bescheinigungswesen eigenständig.
- Personalverwaltung: Du führst unsere digitalen Personalakten und hältst alle Mitarbeitendendaten zuverlässig aktuell.
- Rechtssicherheit: Du gewährleistest die Einhaltung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften.
- Beratung & Betreuung: Du bist die zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende, Behörden und Sozialversicherungsträger bei allen Abrechnungsfragen.
- Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit internen Abteilungen zusammen und sorgst damit für einen reibungslosen Informationsfluss.
- Prüfungsbegleitung: Du bereitest Betriebsprüfungen strukturiert vor und begleitest diese bis zum Abschluss.
Qualifikationen
- Dein Fundament: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. zum/zur Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Dein Erfahrungsschatz: Du blickst auf mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zurück - idealerweise in der Baubranche.
- Deine Softwarekenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und einem Abrechnungsprogramm, idealerweise BRZ-Baulohn.
- Deine Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert und hast Spaß an der Arbeit im Team.
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten dir einen zunächst auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Elternzeitvertretung, mit Option auf Verlängerung im Anschluss.
- Work-Life-Balance: Profitiere von geregelten Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen im Jahr.
- Attraktive Benefits: Bike Leasing, Corporate Benefits und Betriebliches Gesundheitsmanagement gehören ebenfalls zu unserem Angebot.
- Moderne Arbeitsumgebung: Freu dich auf moderne, helle Büros mit höhen-verstellbaren Tischen, top IT-Ausstattung und der Möglichkeit des hybriden Arbeitens.
- Perspektiven: Wir fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen.
- Vergütung: Profitiere von einer fairen und sicheren Bezahlung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Sende uns deinen Lebenslauf, bevorzugt per E-Mail oder über unser Online-Bewerbungsformular. Gerne kannst du uns auch telefonisch kontaktieren.
LOHN- & GEHALTSBUCHHALTER:IN (m/w/d) IN VOLL- ODER TEILZEIT (ELTERNZEITVERTRETUNG) Arbeitgeber: Bauunternehmen Scheld GmbH
Die Straßen- und Tiefbau Scheld GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Lohn- & Gehaltsbuchhalter:in in Biedenkopf nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit einem befristeten Vertrag bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage im Jahr. Unsere moderne Arbeitsumgebung, die Möglichkeit des hybriden Arbeitens sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung und machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Baubranche.
Kontaktdaten:
Bauunternehmen Scheld GmbH Recruiting-Team
