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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bauprojekte und koordiniere das Team vor Ort.
- Arbeitgeber: Eugen Hofmann GmbH ist ein traditionsreiches Familienunternehmen im Bauwesen seit 1930.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und arbeite in einem engagierten Team mit Tradition.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung als Polier.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die mit uns wachsen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Die Firma Eugen Hofmann GmbH ist ein mittelständisches Bauunternehmen, welches schon seit 1930 besteht. Als Familienunternehmen in der dritten Generation wissen wir, worauf es "am Bau" ankommt.
Geprüfter Polier (m/w/d) im Gewerk Rohbau Arbeitgeber: Bauunternehmung Eugen Hofmann - Hoch- Tief- und Ingenieurbau - GmbH
Kontaktperson:
Bauunternehmung Eugen Hofmann - Hoch- Tief- und Ingenieurbau - GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geprüfter Polier (m/w/d) im Gewerk Rohbau
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Rohbau. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Methoden zu lernen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Bauindustrie. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Eugen Hofmann GmbH zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für den Rohbau sind. Zeige dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten, um zu demonstrieren, dass du die Herausforderungen des Jobs meistern kannst.
✨Tip Nummer 4
Erforsche die Geschichte und Werte von Eugen Hofmann GmbH. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geprüfter Polier (m/w/d) im Gewerk Rohbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Eugen Hofmann GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, seine Geschichte und die spezifischen Anforderungen für die Position des geprüften Poliers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position im Rohbau hervorhebt. Achte darauf, deine bisherigen Projekte und Verantwortlichkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Stelle geeignet bist und was dich an der Arbeit bei Eugen Hofmann GmbH reizt. Betone deine Leidenschaft für den Bau und deine Teamfähigkeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob alle Informationen vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauunternehmung Eugen Hofmann - Hoch- Tief- und Ingenieurbau - GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Bauvorschriften
Stelle sicher, dass du die relevanten Bauvorschriften und Normen gut kennst. Dies zeigt dein Fachwissen und deine Fähigkeit, die gesetzlichen Anforderungen im Rohbau zu erfüllen.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Polier unter Beweis stellen. Konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, können deine Eignung unterstreichen.
✨Teamführung betonen
Als Polier ist es wichtig, dass du auch Führungsqualitäten zeigst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamleitung und Konfliktlösung zu sprechen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur der Eugen Hofmann GmbH und stelle gezielte Fragen dazu. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
