Bauleiter:in

Bauleiter:in

Graz Vollzeit 67000 - 93800 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und führe dein Team zum Erfolg.
  • Arbeitgeber: GRANIT ist eines der führenden Bauunternehmen in Österreich mit über 2000 Mitarbeiter:innen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens, das Qualität und Termintreue großschreibt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine relevante Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Attraktive Vergütung ab € 67.000, mit Überzahlung bei entsprechender Qualifikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 67000 - 93800 € pro Jahr.

Die Bauunternehmung GRANIT ist mit über 2000 Mitarbeiter:innen nicht nur eines der führenden Bauunternehmen, sondern auch einer der TOP-Arbeitgeber Österreichs. Als oberstes Unternehmensprinzip gilt es sichere Arbeitsplätze für alle Mitarbeiter:innen zu ermöglichen. Dafür sind höchste Qualität und absolute Termintreue ein täglich gelebtes Versprechen, das die Marke GRANIT erfolgreich sein lässt.

Wir suchen zum sofortigen Eintritt eine:n Bauleiter:in Hochbau/Tiefbau.

Einsatzort: Raum Graz

Der Aufgabenbereich:

  • Eigenverantwortliche Abwicklung von anspruchsvollen Projekten
  • Führen des Baustellenteams
  • Koordination der Partner
  • Verhandlungen mit allen Projektbeteiligten führen
  • Mitwirken bei der Akquisition und Angebotsstrategie
  • Das Unternehmen repräsentieren

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene, einschlägige Ausbildung (HTL, FH, TU)
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Kenntnisse einschlägiger EDV Programme (MS Office, AUER etc.)
  • Engagement, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick

Wir bieten:

  • Mitarbeit in einem erfolgsorientierten Team
  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Anspruchsvolle Projekte
  • Dynamisches Unternehmen
  • Erfolgsorientierte Entlohnung

Entlohnungsbasis: Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 67.000 vorgesehen, bei entsprechender Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Bauunternehmung GRANIT Gesellschaft m.b.H. · Feldgasse 14 · 8020 Graz · T 0316/271111-0 · granit-bau.at

Bauleiter:in Arbeitgeber: Bauunternehmung Granit Gesellschaft m.b.H.

Die Bauunternehmung GRANIT ist nicht nur ein führendes Bauunternehmen, sondern auch ein ausgezeichneter Arbeitgeber im Raum Graz. Mit einem starken Fokus auf sichere Arbeitsplätze, einer dynamischen Unternehmenskultur und vielfältigen Aufstiegs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten bietet GRANIT seinen Mitarbeiter:innen die Chance, an anspruchsvollen Projekten zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem wird eine erfolgsorientierte Entlohnung geboten, die die Leistungen der Mitarbeiter:innen wertschätzt.
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Kontaktperson:

Bauunternehmung Granit Gesellschaft m.b.H. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauleiter:in

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von GRANIT zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Bauleiter:in-Position gewinnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Projekte von GRANIT informierst. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse über die spezifischen Herausforderungen im Hoch- und Tiefbau, die das Unternehmen aktuell bewältigt.

Tip Nummer 3

Präsentiere deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen bereits im Gespräch. Übe, wie du deine Erfahrungen in der Teamführung und Projektkoordination klar und überzeugend darstellst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Tip Nummer 4

Zeige Engagement und Eigenmotivation, indem du eigene Ideen zur Verbesserung von Arbeitsabläufen oder zur Steigerung der Effizienz in Projekten mitbringst. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter:in

Projektmanagement
Führungskompetenz
Koordinationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke
Kenntnisse in Hochbau und Tiefbau
EDV-Kenntnisse (MS Office, AUER)
Eigenverantwortung
Engagement
Teamfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Qualitätsbewusstsein
Termintreue

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Bauunternehmung GRANIT. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Bauleiter:in hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in EDV-Programmen und deine Führungserfahrung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauunternehmung Granit Gesellschaft m.b.H. vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Als Bauleiter:in wirst du mit verschiedenen technischen Aspekten konfrontiert. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Hoch- und Tiefbau sowie relevante EDV-Programme wie MS Office und AUER auffrischst, um im Interview kompetent antworten zu können.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da du ein Baustellenteam führen wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamleitung und Koordination zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere die Bauunternehmung GRANIT und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Bereite Fragen für das Interview vor

Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und die richtige Passung für das Unternehmen suchst.

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