Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane spannende Bauprojekte von Wohnhäusern bis Einkaufszentren.
- Arbeitgeber: Seit 1884 gestalten wir innovative Bauprojekte im Rhein-Main-Gebiet mit Fokus auf Green Building.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Sport-Flatrate und kostenlose Ferienbetreuung für Kinder.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftssicheren Unternehmens mit vielfältigen Projekten und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte an personal@gemuenden-bau.de senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Vollzeit | Professionals Seit 1884 realisieren wir die spannendsten Bauprojekte im Rhein-Main-Gebiet. Heute sind wir integriert in eine starke Holding, die den gesamten Immobilien-Lebenszyklus abdeckt. Besonders stolz sind wir auf unseren Green Building-Fokus – wir setzen Maßstäbe für innovative, ressourcenschonende Projekte. Dabei haben wir von Kalkulation über Roh-, Holz- oder Ausbau bis TGA und Elektrik alle Ausführenden im eigenen Haus. Viele Vorhaben sind in der Entwicklung oder stehen schon in den Startlöchern. Deshalb suchen wir ab sofort Unterstützung für unsere Planungsabteilung! Diese Themen gestalten Sie: Wir bauen alles – vom Einfamilienhaus über Laborgebäude bis zum Einkaufszentrum. Sie planen daher Neubauprojekte aus den Bereichen Wohnungsbau, Gewerbe, Bauen im Bestand, Erweiterungen und Sanierungen; sowohl für externe Kunden als auch für Immobilienprojekte im Konzernverbund. Sie übernehmen die Betreuung der Leistungsphasen 1–5 der HOAI – vom ersten Kundenkontakt bis zur Planung und planerischen Unterstützung der Bauausführung. Auch die Qualitätssicherung der Planungsabläufe und -ergebnisse gehört zu Ihren Aufgaben. Mit der internen Bau- und Projektleitung sowie der Kalkulation arbeiten Sie eng zusammen, außerdem sind sie für die Koordination anderer Fachplaner verantwortlich. Was Sie mitbringen sollten: Sie haben ein Studium der Fachrichtung Architektur erfolgreich absolviert und verfügen über mind. zwei Jahre Berufserfahrung. Ihre Hardskills: Sie bringen sehr gute Kenntnisse in ArchiCad mit, außerdem haben Sie idealerweise Erfahrung in BIM & Revit. Ihre Softskills: Wir suchen eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und Projekte selbstständig voranbringt. Das bringen wir mit: übertarifliche, leistungsorientierte Vergütung jährliche Sonderzahlungen, z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Jahresurlaub + zusätzliche freie Tage am 24.12. & 31.12. 100 % zukunftssicherer Arbeitsplatz dank breit aufgestelltem und innovativem Asset-Portfolio interne und externe Weiterbildungsangebote, persönlich auf Sie zugeschnitten Sport- und Wellness-Flatrate mit EGYM Wellpass: über 100 Angebote in der Region und tausende Angebote deutschlandweit für nur 20 Euro im Monat – den Rest zahlen wir! Übernahme der Hälfte des Deutschlandtickets kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien für Ihre Kinder Kommen Sie in unser Team! Schicken Sie Ihre Bewerbung bitte an personal@gemuenden-bau.de .
(M | W | D) Arbeitgeber: Bauunternehmung Karl Gemünden GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Bauunternehmung Karl Gemünden GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (M | W | D)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Architekturbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern von uns oder anderen Unternehmen, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Zeige deine Projekte
Bereite eine digitale Portfolio-Präsentation vor, die deine besten Arbeiten zeigt. Dies kann dir helfen, im persönlichen Gespräch zu überzeugen und deine Fähigkeiten in ArchiCad sowie BIM & Revit zu demonstrieren.
✨Informiere dich über Green Building
Da wir einen starken Fokus auf nachhaltiges Bauen legen, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Green Building informieren. Zeige in Gesprächen, dass du diese Themen verstehst und schätzt.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu deinen Erfahrungen mit ArchiCad, BIM und Revit während des Vorstellungsgesprächs. Übe, wie du deine Kenntnisse und Erfahrungen klar und präzise präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (M | W | D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen Gemuenden Bau. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und den Fokus auf Green Building zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Architektur sowie deine Kenntnisse in ArchiCad, BIM und Revit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft hervor.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauunternehmung Karl Gemünden GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Kenntnis der Projekte
Informiere dich über die aktuellen Bauprojekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision und den Green Building-Fokus verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Hervorhebung deiner Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Planung und Koordination von Bauprojekten unter Beweis stellen. Betone insbesondere deine Kenntnisse in ArchiCad, BIM und Revit.
✨Softskills betonen
Sei bereit, über deine Softskills zu sprechen, insbesondere über deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Projekte selbstständig voranzutreiben. Überlege dir Beispiele, die diese Eigenschaften verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten großen Projekten.