Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewertung von Angeboten und Verhandlung mit Nachunternehmern im Innenausbau.
- Unternehmen: Renommierte Unternehmensgruppe im gewerblichen Innenausbau mit über 120 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, JobRad-Leasing und Gesundheitsbudget.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Förderung durch Schulungen und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und entwickle deine Karriere in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in Ausschreibung und Vergabe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Unternehmensgruppe Tank & Becker ist ein renommierter Anbieter von Dienstleistungen im Bereich des gewerblichen Innenausbaus, der Wohnungssanierung und der technischen Gebäudeausrüstung. Seit Gründung im Jahr 2002 wächst die Gruppe stetig und erwirtschaftete im vergangenen Jahr mit mehr als 120 Mitarbeiter*innen einen Umsatz von 60 Mio. EUR.
Aufgaben:
- Einholung und Bewertung von Nachunternehmerangeboten
- Erstellung von Preisspiegeln und Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Identifikation von Einsparpotenzialen
- Entwicklung von Alternativlösungen (Systeme / Materialien)
- Verhandlung mit Nachunternehmern und Lieferanten inkl. Ausschreibung und Vergabe
- Entwicklung von Rahmenverträgen
- Enge Abstimmung mit Kalkulation, Vertrieb und Projektleitung
Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur / Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen für Innenausbau oder Hochbau, Erfahrung in der operativen Ausführung von Vorteil
- Sehr gutes technisches Verständnis für Ausbaugewerke und Bauabläufe
- Strukturierte, analytische und wirtschaftlich orientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
Wir bieten:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Übernahme der ÖPNV-Kosten
- JobRad-Leasing
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge: Ein jährliches Gesundheitsbudget von 600,00 € für zusätzliche Leistungen wie z. B. Vorsorgeuntersuchungen und Zahnbehandlungen
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team, individuelle Förderung wie z. B Schulungen, berufsbegleitende Fort- und Weiterbildungen
- Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von operativen Prozessen und Abläufen
- Corporate Benefits
Technischer Einkauf / Bauingenieur (m/w/d) Innenausbau | GU Arbeitgeber: Bauunternehmung Tank & Becker GmbH
Die Unternehmensgruppe Tank & Becker bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und wachsendes Umfeld im Bereich des gewerblichen Innenausbaus. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team fördert das Unternehmen die individuelle Weiterbildung seiner Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren die Angestellten von einer betrieblichen Gesundheitsvorsorge und weiteren Corporate Benefits, die das Arbeiten in der Region besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Bauunternehmung Tank & Becker GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Einkauf / Bauingenieur (m/w/d) Innenausbau | GU erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Unternehmensgruppe Tank & Becker und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im technischen Einkauf und Bauingenieurwesen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Bauindustrie ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Unternehmensgruppe Tank & Becker und erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Einkauf / Bauingenieur (m/w/d) Innenausbau | GU mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauunternehmung Tank & Becker GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Innenausbau und Bauingenieurwesen vertraut. Informiere dich über die Unternehmensgruppe Tank & Becker und deren Projekte, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Nachunternehmerangebote eingeholt oder Wirtschaftlichkeitsanalysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Firma.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
