Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Sanitär- und Heizungstechnik und finde technische Lösungen.
- Unternehmen: Tank & Becker Gebäudetechnik GmbH - ein innovatives Unternehmen im Mittelstand.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und mobiles Arbeiten möglich.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Förderung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Lösungen und arbeite in einem unterstützenden Team mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK und Erfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten in den Bereichen Sanitär- und Heizungstechnik
- Beratung unserer Stammkunden, technische Lösungsfindung und Umsetzung
- Mitwirkung bei Ausschreibung und Vergabe von Leistungen
- Überwachung der technischen Umsetzung, sowie Koordination und Materialdisposition in den Gewerken Sanitär- und Heizungstechnik
- Disposition und Koordination der Monteure
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK mit Weiterbildung (Techniker, Meister oder vergleichbare Qualifikation)
- Erfahrung im beschriebenen Tätigkeitsgebiet wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Systemen (z. B. MS Office-Programme)
- Freude an Abwechslung und Arbeit im Team
- Führerschein Klasse 3 bzw. B
Warum wir?
- Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung zzgl. jährlicher Gewinnbeteiligung
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- 30 Urlaubstage für Zeit zum Entspannen
- Mobiles Arbeiten oder 4-Tage-Woche nach Absprache möglich
- JobRad-Leasing
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge: Ein jährliches Gesundheitsbudget von 600,00 € für zusätzliche Leistungen wie z. B. Vorsorgeuntersuchungen und Zahnbehandlungen
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team, individuelle Förderung, z. B. Schulungen, berufsbegleitende Fort- und Weiterbildungen
- Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von operativen Prozessen / Abläufen
- Corporate Benefits (attraktive Mitarbeiterrabatte)
Über uns
Die Tank & Becker Gebäudetechnik GmbH steht für moderne Lösungen in Heizung, Sanitär, Klima- und Kältetechnik. Wir planen, installieren und betreuen technische Anlagen für Wohn- und Gewerbeimmobilien. Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte im soliden Mittelstand in Hamburg und Umgebung. Wir arbeiten mit modernen Methoden, offener Kommunikation und kollegialem Miteinander. Wir freuen uns auf dich!
Projektleiter/Projektmanager TGA (m/w/d) Sanitär | Heizung Arbeitgeber: Bauunternehmung Tank & Becker
Die Tank & Becker Gebäudetechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine freundliche Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Miteinander bietet. Mit flachen Hierarchien, unbefristeten Arbeitsverhältnissen und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und einem jährlichen Gesundheitsbudget fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter. In Hamburg und Umgebung erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team, das moderne Lösungen in der Gebäudetechnik umsetzt.
Kontaktdaten:
Bauunternehmung Tank & Becker Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter/Projektmanager TGA (m/w/d) Sanitär | Heizung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse und frag nach möglichen Projekten oder offenen Positionen – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Sanitär- und Heizungstechnik am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/Projektmanager TGA (m/w/d) Sanitär | Heizung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter/Projektmanager TGA interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Sanitär- und Heizungstechnik hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du technische Lösungen gefunden hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauunternehmung Tank & Becker vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter/Projektmanager TGA vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Sanitär- und Heizungstechnik dir helfen können, diese Anforderungen zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du technische Lösungen gefunden und erfolgreich umgesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen und Fortbildungen stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zum Unternehmen leisten möchtest.
